Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1487]
Бизнес [886]
Громкие имена [203]
Домашний доктор [258]
Жизнь молодежи [1105]
Земляки [297]
История города [506]
Культура, творчество [554]
Криминал [1247]
Медицина, здоровье [1345]
Мероприятия [1714]
Народный календарь [258]
Наука, образование [765]
Общество [9135]
Официоз [813]
Острый вопрос [138]
Поздравления [4]
Политика [636]
Право [334]
Праздники, памятные даты [640]
Проблемы ЖКХ [1332]
Проиcшествия [1802]
Реклама [18]
Религия [180]
События [126]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [885]
Спорт [1663]
Экология [932]
Экономика, производство [1695]


Как нас обслуживают


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2020 » Июль » 31 » Наталья Кузнецова: "Моя команда умеет побеждать"



Наталья Кузнецова: "Моя команда умеет побеждать"
14:51
На завод «УралАТИ» Наталья Ивановна Кузнецова устроилась по «великому блату».

В 1980 году за нее «замолвил словечко» отец, Иван Ефимович Старков. Он трудился здесь слесарем-ремонтником и начальство уважало его за «золотые руки». В ткацком цехе работала и мама – Нина Ильинична, заправщиком-съемщиком тормозной ленты. Поэтому 18-летняя Наталья чувствовала на себе большую ответственность: она не может подвести родителей. Так Наталья Ивановна, ныне начальник ткацкого цеха, начала свою карьеру у станка – с профессии намотчика сырья и полуфабрикатов отделения набивок.

Производство захватило Наталью. В смене работало много молодежи.
- Трудились очень дружно, песни пели, - вспоминает Наталья Ивановна. – После работы всей сменой шли по домам, а с утра договаривались и встречались, чтобы веселее было идти.

Особой романтикой была уборка урожая. После трудового дня в поле коллектив собирался у костра, или в клубе на танцах. Жизнь кипела!
- А после уборки мы несколько недель жили в профилактории завода, так как в то время он был на балансе завода, и часть путевки оплачивал профсоюз, - рассказывает Наталья Ивановна. – Утром за нами заезжал автобус, а вечером отвозил обратно.

Но своего будущего мужа – Владимира Егоровича, Наталья узнала именно на картошке. Коллектив завода был настолько большой, что знать всех было невозможно. Поэтому Наталья и Владимир (он трудился в цехе автоформовочных деталей машинистом резиносмесителя) на предприятии ни разу не пересекались.

- Более того, мы были практически соседями, жили недалеко друг от друга, и при этом не были знакомы!

Наталье было интересно производство. Поэтому когда ей предложили перейти в приемщики сырья и полуфабрикатов и готовой продукции - она согласилась. Конечно, первое время пришлось обучаться и вникать в новые процессы. Новые обязанности приемщика требовали больше ответственности. Наталья отлично справлялась и вскоре её перевели на должность старшего контролера производственного процесса. Здесь ей уже пришлось вникать в документацию, разбираться с планами и отчётами.

Но главная сложность была в преодолении себя. Контролеру необходимо общаться с рабочими, коллективом, с начальством. И зачастую Наталье приходилось преодолевать свою стеснительность и скромность. С опытом скованность ушла, и Наталья Ивановна полностью погрузилась в новую сферу. В то время начальником цеха был Леонид Иосифович Кормщиков, и он видел возможности и способности Натальи Кузнецовой расти по карьерной лестнице. Должность мастера производственного участка стала новой ступенькой в профессиональном росте.

- На новую должность я пошла с лёгкостью, к тому времени я уже чувствовала себя уверенно, и знала, как буду решать поставленные задачи, - вспоминает Наталья Ивановна. Здесь она окунулась в целом во все производство. Она уже знала всю цеховую документацию, и, конечно, все производство. Опыт работы на разных участках сложился, словно пазлы, в цельную картину.

- Я всегда говорю себе: «если этот человек справился, значит, и я смогу». Не боги горшки обжигают, - делится Наталья Ивановна. Вот уже почти три года она является начальником ткацкого цеха.

- Очень многое значит команда, - раскрывает принципы руководства Наталья Ивановна. – Отмечу Евгению Владимировну Калинину, она сильный технолог. Также многое зависит от профессионализма мастеров – Ксении Юрьевны Проскуряковой и Павла Евгеньевича Измоденова. Чем слаженнее и опытнее команда, тем выше результат работы.

А дома, рядом с мужем, Наталья Ивановна - любящая жена, заботливая мама и бабушка. Оба сына – Илья и Яков – трудятся на производстве: старший - начальником отдела систем общестанционной связи АО "КОНСИСТ"-ОС в Заречном, младший – мастер смены ООО "Ультра Си". У сыновей уже свои семьи, и каждые выходные они приезжают в дом к родителям.

- У нас у всех есть велосипеды, от мала до велика - рассказывает Наталья Ивановна. – И мы всей нашей дружной компании отправляется на велопрогулки. Дети любят рыбалки, походы, активный отдых.

На различных соревнованиях или конкурсах главный болельщик ткацкого цеха – Наталья Ивановна:

- Я вижу потенциал своих сотрудников и хочу, чтобы они всегда и во всем были первыми. Моя команда умеет побеждать.

М. Богданова
 






Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 241 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом


Загрузка...


Календарь новостей

«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Форма входа

Логин:
Пароль:









Мы в соцсетях





Свежие объявления


Наш опрос

Ваше мнение о работе ГИБДД Асбеста
Всего ответов: 120

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 55
Гостей: 55
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru