И большую часть денег получили автотранспортники - как самые изобретательные.
Очередные итоги рационализаторской деятельности, подведенные на комбинате "Ураласбест", вновь показали рост активности работников предприятия.
Так, например, за девять месяцев 2018 года было внесено 33 рационализаторских предложения. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года таковых было 22, а если оглянуться на 2016-й, то там за весь год рационализаторскими было признано только 11 предложений.
Изобретательская мысль работников комбината, направленная на совершенствование производственных процессов, улучшение условий труда и другие факторы, помогает предприятию развиваться, экономить средства. Так, расчетный экономический эффект от внедрения на производстве рационализаторских предложений, поступивших за девять месяцев текущего года, составляет более 37 миллионов рублей.
- Лидером по числу рационализаторских предложений остается автотранспортное предприятие - его работники внесли 13 предложений из 33. При этом заметен рост активности и в других структурных единицах комбината. Причем важно, что в числе рационализаторов появляются новые лица, - комментирует Олег КОНТЕЕВ, заместитель главного инженера по производству. - Так, например, на заводе по производству теплоизоляционных материалов с интересными предложениями выступил Е.Пермикин. Экономический эффект от внедрения предложенной им технологии ремонта фланцев внутреннего колеса центрифуги составит около 170 тысяч рублей.
Важно, что всем рационализаторам на комбинате выплачиваются премии. За девять месяцев 2018 года в качестве поощрения за идеи работникам было выплачено в общей сумме более четырехсот тысяч рублей.
Пресс-служба ОАО "Ураласбест"
|
