Главная » 2016 » Июнь » 21 » Работа в госвласти привлекательней для молодых специалистов, чем в коммерческих организациях!
Работа в госвласти привлекательней для молодых специалистов, чем в коммерческих организациях!
16:37
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru
провели опрос среди молодых специалистов Свердловской области, чтобы
выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.
Исследование
показало, что органы государственной власти в глазах молодых
специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям,
и даже превосходят их (41% против 37%). Интересно, что среди тех, кто в
данный момент не работает, доля желающих трудиться в органах госвласти
оказалась самой высокой. А вот самыми «нежелательными» сферами для
начала карьеры оказались образовательные/научные учреждения и
некоммерческие организации.
Главным преимуществом работы в
государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность
и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди
положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный
пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в
государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое
достоинство, как возможность работать с влиятельными людьми, выбрали
лишь 34%.
Помимо достоинств у работы в государственных
организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из
них является сложность получить вакантное место без наличия определённых
связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных
органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является
минусом для 48% опрошенных.
Респондентам, работающим или желающим
работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто
из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди
министров оказались министр обороны Сергей Шойгу и министр иностранных
дел Сергей Лавров.
Между тем, сегодня в Екатеринбурге в сфере
«Государственная служба» один из самых высоких конкурсов на место: 25,8
резюме на одно предложение.
Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 16-28 мая 2016 г. среди 987 соискателей.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru
провели опрос среди молодых специалистов Свердловской области, чтобы
выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.