 Рабочие ОАО «Ураласбест» снова начинают паниковать – руководство
сообщило о приостановке работы предприятия. Пока называются сроки в
несколько дней. Официально о сокращении рабочего времени, судя по всему,
на предприятии снова предпочитают умалчивать.
В прошедший четверг жители Асбеста вышли на митинг «в защиту
хризотила» – этот минерал в очередной раз пытаются запретить как
ядовитый. Если хризотил все-таки запретят, то жителям моногорода
фактически негде будет работать. Рабочие даже готовили видеопослание к
Путину с просьбой использовать в программе капитального ремонта жилья
дешевые отечественные продукты на основе хризотилцемента вместо дорогих
импортных заменителей. Правда, обращение в эфир не вышло. И вот теперь
становится известно, что предприятие в очередной раз собирается
переходить на неполный цикл занятости, а точнее – приостановить работу
на несколько дней.
«В ближайшее время работа будет приостановлена на 10 дней,
руководство уже поставило нас в известность», – рассказал один из
сотрудников Ураласбеста. В профсоюзе компании такую информацию
подтвердили частично. «Майские праздники – они для всех, все же
предприятия не работают. Единственное, что у нас между праздниками – там
4 дня, да, 4 дня мы не будем работать. В связи с тем, что у нас
кризисное состояние, подписано соглашение. Все работники ознакомлены», –
прокомментировал председатель профсоюзного комитета Леонид Ремезов. На
вполне логичный вопрос о том, как же будет оформлен этот простой,
председатель профсоюза четко ответить не смог, сообщив лишь, что «все
будет нормально оформлено», а те, у кого есть такое желание, «могут
оформить отпуска, кто не хочет терять дни».
По данным депутата Андрея Альшевских, Уралсбест сведений о приостановке работы (по состоянию на 15 апреля) не подавал.
Напомним, Ураласбест уже не в первый раз сталкивается с такими проблемами. Полгода назад часть структурных подразделений комбината (в частности, карьер) уже переводятся на сокращенный график работы.
Рабочие указывали, что вместо 12-часовго рабочего дня работать им
предложили по 8 часов, что сразу же сказалось на зарплатах. Рабочие
говорили о скорых массовых увольнениях. Несмотря на это, по итогам 2014
года предприятие вдвое увеличило чистую прибыль, руководство никак
данные не комментировало. А в феврале появились свежие данные о
сокращениях на предприятии – Ураласбест в 2015 году по этому показателю
стремится выйти в лидеры, уволив почти 500 человек.
Источник: urfo.org
|
