Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1462]
Бизнес [847]
Громкие имена [203]
Домашний доктор [294]
Жизнь молодежи [1001]
Земляки [186]
История города [393]
Культура, творчество [495]
Криминал [1144]
Медицина, здоровье [1081]
Мероприятия [1627]
Народный календарь [295]
Наука, образование [675]
Общество [7702]
Официоз [771]
Острый вопрос [101]
Поздравления [3]
Политика [618]
Право [201]
Праздники, памятные даты [516]
Проблемы ЖКХ [1277]
Проиcшествия [1745]
Реклама [16]
Религия [174]
События [108]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [835]
Спорт [1544]
Экология [906]
Экономика, производство [1602]




Свежие объявления


Новые видеосюжеты

Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2018 » Декабрь » 14 » За "предпенсионерами" теперь следит служба занятости



За "предпенсионерами" теперь следит служба занятости
07:44
Чтобы не посмели уволить с работы по причине "Пора на пенсию".

Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации, по поручению Правительства Российской Федерации, разработан и реализуется комплекс мероприятий, направленных на исключение необоснованных увольнений граждан предпенсионного возраста, а также снижения уровня их  занятости.

В рамках данного комплекса мероприятий Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации проводится ежеквартальный мониторинг сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения).

Работодателям Асбестовского городского округа необходимо представлять сведения о численности работников организации, не являющихся пенсионерами (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), ежеквартально в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в ГКУ «Асбестовский центр занятости» по адресу: г.Асбест, ул.Чапаева,39, кабинет № 30, телефон 2-30-27, по электронной почте: asbest.cz@egov66.ru. и через личный кабинет на Интерактивном портале службы занятости населения Свердловской области: www.szn-ural.ru.

Статьей 3 Трудового Кодекса РФ запрещена дискриминация в сфере труда, в том числе в зависимости от возраста. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

В ГКУ «Асбестовский центр занятости» (г. Асбест, ул. Чапаева,39) осуществляется мониторинг жалоб граждан на незаконное увольнение или отказ в приеме на работу в связи с предпенсионным или пенсионным возрастом (дискриминация по возрасту). Данные жалобы будут направляться в государственную инспекцию по труду Свердловской области для организации проверок. В целях исключения жалоб граждан на незаконное увольнение или отказ в приеме на работу в связи с предпенсионным или пенсионным возрастом, работодателям необходимо обеспечить соблюдение трудовых прав граждан.

В ГКУ «Асбестовский центр занятости» организован консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста, кабинет № 7, телефон 2-30-04.

Источник: 

Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 323 | Добавил: Atanasova | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом


Новости от ASBEST-GRIN



Календарь новостей

«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Форма входа

Логин:
Пароль:















Мы в соцсетях





Наш опрос

Ваше мнеие об уровне преподавания в школах города
Всего ответов: 71

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru