Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1426]
Бизнес [816]
Громкие имена [203]
Домашний доктор [264]
Жизнь молодежи [886]
Земляки [128]
История города [458]
Культура, творчество [431]
Криминал [1092]
Медицина, здоровье [1034]
Мероприятия [1524]
Народный календарь [264]
Наука, образование [633]
Общество [6640]
Официоз [718]
Острый вопрос [65]
Поздравления [3]
Политика [565]
Право [263]
Праздники, памятные даты [369]
Проблемы ЖКХ [1216]
Проиcшествия [1690]
Реклама [12]
Религия [168]
События [87]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [792]
Спорт [1399]
Экология [871]
Экономика, производство [1517]






Свежие объявления


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2018 » Июль » 20 » Аналитики назвали Урал лидером по числу трудовых конфликтов



Аналитики назвали Урал лидером по числу трудовых конфликтов
12:18
Между работниками и предприятиями.

За первые 6 месяцев 2018 года в России было зарегистрировано 77 социально-трудовых конфликтов. Как сообщили в пресс-службе научно-мониторингового центра "Трудовые конфликты" (НМЦ), это на 16% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

По мнению экспертов НМЦ, снижение уровня напряженности во взаимоотношениях работников и работодателей связано с проведением президентских выборов в России в марте 2018 года. "Сформировавшаяся внутриполитическая ситуация в стране оказала положительное влияние на социально-трудовую обстановку и привела к снижению количества регистрируемых конфликтов", - отмечается в сообщении центра. При этом влияние избирательной кампании было временным: во втором квартале года социально-трудовая напряженность снова стала возрастать.

Примечательно, что больше всего конфликтов "сотрудники-работодатель" зарегистрировано в Уральском федеральном округе. Из 15 ситуаций в УрФО по 4 было отмечено в Свердловской, Курганской и Челябинской областях.

Среди основных причин возникновения конфликтов эксперты отмечают задержку или невыплату зарплаты, а также ее снижение. Кроме того, сотрудников волнуют массовые сокращения и ухудшение условий труда.

Стоит отметить, что под социально-трудовым конфликтом аналитики понимают противоречия между группой работников (в том числе - профсоюзом) и работодателем в сфере трудовых отношений. При этом специалисты не относят к термину индивидуальные трудовые споры.

Источник
 
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 176 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом

Новости от ASBEST-GRIN




Календарь новостей

«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Форма входа

Логин:
Пароль:











Мы в соцсетях





Наш опрос

О состоянии площадок для бытовых отходов
Всего ответов: 73

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 15
Гостей: 14
Пользователей: 1
Atanasova

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru