Асбест - новости, события, факты -

Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1207]
Бизнес [685]
Громкие имена [196]
Домашний доктор [297]
Жизнь молодежи [692]
История города [417]
Культура, творчество [313]
Криминал [957]
Медицина, здоровье [920]
Мероприятия [1314]
Народный календарь [265]
Наука, образование [543]
Общество [4526]
Официоз [602]
Поздравления [1]
Политика [481]
Право [66]
Праздники, памятные даты [528]
Проблемы ЖКХ [1047]
Проиcшествия [1561]
Религия [158]
События [49]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [615]
Спорт [1168]
Экология [777]
Экономика, производство [1344]




Виджет

Следи за последними событиями Асбеста на главной странице Яндекса

добавить на Яндекс

Наш опрос

Ваше мнение о работе ГИБДД Асбеста
Всего ответов: 75

Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2017 » Октябрь » 19 » Депрессия срывает планы работников Свердловской области

Депрессия срывает планы работников Свердловской области
21:52
Это показал опрос проведенный службой исследований HeadHunter

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний Свердловской области, и выяснила, почему работники не успевают справляться с запланированными делами. Всему виной большая загруженность и депрессия, сопровождающаяся подавленным настроением и хронической усталостью!

К слову сказать, в Свердловской области работников, которые с завидной регулярностью не успевают «закрыть» поставленные задачи не так уж и много, — всего 6%. Чаще всего таких работников можно встретить среди представителей творческих профессий, — в индустрии масс-медиа, искусства и развлечений, а также ИТ-сфере.

Реже справляются с ежедневным планом из-за депрессии юристы, консультанты и работники образовательной сферы. А вот, например, среди синих воротничков, а также среди представителей банковского сектора, HoReCa и сферы перевозок чаще можно встретить тех, кто все запланированные задачи выполняет в срок.

Большинство опрошенных работников, которые всегда успевают выполнять поставленные задачи, связывает свой успех с сосредоточенностью на работе (24%) и эффективным использованием тайм-менеджмента (22%). Они отмечают, что стараются не отвлекаться на социальные сети и беседу с коллегами на отвлеченные темы, грамотно расставляют приоритеты и планируют рабочие часы.

Основными мотиваторами результативной работы респонденты называли финансовые бонусы, интересные проекты и карьерные перспективы.

Те сотрудники, которые не успевает сделать работу вовремя, связывают свою неэффективность с высокой нагрузкой (33%), а также депрессией, плохим настроением и хронической усталостью (32%). Еще 31% респондентов признались, что сами ставят перед собой нереалистичные планы и стараются довести их исполнение до идеала, за счет чего тратят времени больше, чем нужно. Еще 25% отметили, что они откладывают дела на последний момент и практически стольким же попросту лень (22%). Еще 16% респондентов указали, что их раздражает болтовня коллег в офисе, поэтому они не могу сконцентрироваться на выполнении поставленных задач. 15% жаловались на бесконечные просьбы на работе, а 7% на то, что они слишком много внимания и времени уделяют перекусам.

Большинство работников, которые не справляется с запланированными задачами, указали, что их никак не мотивируют на работе (37%). Свои неудачи и в некотором роде нежелание справляться с обязанностями, респонденты связывают с тем, что они не понимают ценности своего труда, не удовлетворены зарплатой, не понимают значимости того, что делают.

Источник
 

Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 215 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом

Новости от ASBEST-GRIN

Новости от СМИ2

Календарь новостей

«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Форма входа

Логин:
Пароль:



















Свежие объявления


Статистика

Яндекс.Метрика
Индекс цитирования
Онлайн всего: 28
Гостей: 27
Пользователей: 1
Atanasova

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.   
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru