Почему сотрудникам детских садов выгодно устраивать разного рода карантины?
Так случилось, что отпуска у нас супругой случились только в конце лета. Но вместо того, чтобы поехать отдыхать, мы сидели с внуком.
Не подумайте, я не жалуюсь. Провести три недели с внуком - об этом бабушки с дедушками могут только мечтать. Меня возмущает сам факт того, как это все произошло.
Вечером, когда дочка забирала внука из садика, воспитатели сообщили: мол, один из детей заболел ветрянкой, в группе карантин. А поскольку ребят в группу ходит не очень много (у кого-то родители в отпуске, кто-то болеет), группу решили закрыть натри недели. Именно столько длится карантин по ветрянке.
- Время с ребенком проведете, сопли подлечите, - напутствовала воспитатель.
Все бы хорошо, но "сопли" - это не диагноз. С этим на больничный не пойдешь. А у родителей -работа. Никто со смены за так не отпустит. Ладно, мы с Олей в отпуск вышли, согласились поводиться с внучком.
И все бы ничего, но за несколько дней до конца карантина дочка разговорилась с одной из мамочек, дочка которой ходит в ту же группу. Та оказалась более осведомленной и сообщила, что диагноз "ветрянка" у "виновника" карантина оказался ошибочным. Ребенок и правда болел, но чем-то другим. Тем не менее, в садике даже не поспешили уведомить об этом родителей и вызвать детей с вынужденных каникул.
Несправедливость, да и только. И это лично мое мнение. Мы сидели с внуком три недели, родителям не пришлось брать экстренные отпуска, отгулы. А вот мы с Олей, например, растили детей без бабушек. Как тогда быть? Нанимать няню? Бежать устраиваться в частный детский сад? Рассуждениям по этому поводу был посвящен ни один вечер в нашей семье. Но выхода мы так и не нашли.
Колян ПРАВДИН.
"Асбестовский рабочий"
|
