Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1601]
Бизнес [927]
Громкие имена [214]
Домашний доктор [304]
Жизнь молодежи [1772]
Земляки [626]
История [582]
История города [121]
История в судьбах [116]
Культура, творчество [877]
Криминал [1710]
Любимый край [74]
Медицина, здоровье [2231]
Мероприятия [2018]
Народный календарь [301]
Наука, образование [1017]
Общество [13196]
Официоз [938]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [706]
Право [453]
Праздники, памятные даты [1229]
Проблемы ЖКХ [1528]
Проиcшествия [2111]
Реклама [21]
Религия [185]
Ретроспектива [118]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1074]
Спорт [2230]
Ураласбест [340]
Храмы Урала [98]
Экология [1128]
Экономика, производство [1941]


Как нас обслуживают


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2011 » Октябрь » 24 » Просроченную зарплату можно будет получить без судебной волокиты

Просроченную зарплату можно будет получить без судебной волокиты
19:12
Выплачивать компенсацию за каждый день задержки зарплаты обяжут работодателей. При этом работникам не придется отдельно "выбивать” ее через суд.

Как сообщили "МК” в аппарате Белого дома, Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, который касается всех, кому задерживают зарплату. Напомним, что по закону за каждый день задержки человеку полагаются проценты. До сих пор взыскать с нерадивого работодателя сразу и зарплату, и проценты было нельзя. За компенсацией требовалось обязательно обращаться в суд. Новый документ предлагает ввести упрощенный порядок рассмотрения дел по взысканию невыплаченной зарплаты. Теперь такие дела будут разрешать путем вынесения судебного приказа. Это означает, что судебного процесса как такового не будет, а служитель Фемиды просто выдаст на руки документ, по которому вернут процент за задержанные выплаты.

Кроме того, работодателю не удастся выплатить человеку "голый” оклад, без учета отпускных, надбавок, премиальных и т.д. Согласно новому законопроекту задолжавший работодатель обязан будет известить (причем в письменном виде) каждого работника о том, сколько и за что тому причитается. В письме будет информация обо всех составных частях заработной платы, подлежащей выплате. При этом работодатель обязан будет рассчитаться именно по этой бумажке, то есть заплатить служащему сполна.

Источник: digest.subscribe.ru
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 853 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 


Поделись с другом


Новости от партнеров



Календарь новостей

«  Октябрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Поиск

Форма входа

Логин:
Пароль:

Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Об уровне обслуживания пенсионеров и инвалидов в городе
Всего ответов: 185

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 43
Гостей: 43
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru