Асбест - новости, события, факты -

Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1154]
Бизнес [657]
Громкие имена [189]
Домашний доктор [264]
Жизнь молодежи [650]
История города [386]
Культура, творчество [295]
Криминал [921]
Медицина, здоровье [884]
Мероприятия [1264]
Народный календарь [263]
Наука, образование [520]
Общество [4175]
Официоз [579]
Поздравления [0]
Политика [464]
Право [44]
Праздники, памятные даты [500]
Проблемы ЖКХ [1015]
Проиcшествия [1492]
Религия [155]
События [44]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [592]
Спорт [1116]
Экология [740]
Экономика, производство [1310]






Наш опрос

Ваше мнение о качестве автодорог в городе
Всего ответов: 74

Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2017 » Июнь » 30 » Среднеуральцы строят карьеру из-за прилавка

Среднеуральцы строят карьеру из-за прилавка
08:11
Продавцом работал каждый десятый.

Большинство жителей Среднего Урала начали свой трудовой путь за прилавком. Профессия продавца стала первой для 9,2% свердловчан, сообщили в Службе исследований HeadHunter.

С профессии инженера начали карьеру 7% опрошенных, еще 5,4% - были секретарями. Также в числе первых профессий оказались менеджер по продажам, преподаватель, официант, оператор call-центра и программист.

При этом больше половины респондентов (52%) начинали работать не по специальности. Чаще всего старт карьеры совпадал с будущей специальностью у медиков (74%), работников сферы добычи сырья (70%), юристов и строителей (69%). Ниже всего этот показатель у маркетологов и HR-менеджеров.

Четверть соискателей проработали на первой работе около года, 24% - от полутора до трех лет, 21% опрошенных продержались менее полугода. Только 4% до сих пор не поменяли работу, на которую они устраивались первый раз в жизни. Более 5 лет отдали первой профессии 7% свердловчан - представители медицины, производства, безопасности и добычи сырья.

Более трети сотрудников (35%) покинули первое место работы из-за низкой зарплаты. 25% утверждают, что получили предложение о работе с лучшими условиями, еще столько же - из-за отсутствия карьерного роста. Также среди причин ухода с первой работы значатся ненормированный график, скучные задачи и сложность совмещения с учебой.

Опрос проводился 25 мая – 26 июня 2017 года среди 2 255 сотрудников компаний Среднего Урала.


Источник
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 86 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом


Новости от ASBEST-GRIN

Новости от СМИ2

Календарь новостей

«  Июнь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Форма входа

Логин:
Пароль:

















Новые видеосюжеты


Статистика

Яндекс.Метрика
Индекс цитирования
Онлайн всего: 12
Гостей: 12
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.   
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru