Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1684]
Бизнес [936]
Громкие имена [225]
Дата в истории [21]
Домашний доктор [300]
Жизнь молодежи [2435]
Земляки [652]
История [5]
История города [636]
История в судьбах [197]
Культура, творчество [1225]
Криминал [2008]
Любимый край [92]
Медицина, здоровье [2387]
Мероприятия [2347]
Народный календарь [292]
Наука, образование [1222]
Общество [14693]
Официоз [975]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [724]
Право [575]
Праздники, памятные даты [945]
Проблемы ЖКХ [1705]
Проиcшествия [2292]
Реклама [21]
Религия [185]
Ретроспектива [307]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1113]
Спорт [2641]
Ураласбест [996]
Храмы Урала [292]
Экология [1242]
Экономика, производство [1556]




Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2016 » Июнь » 21 » Работа в госвласти привлекательней для молодых специалистов, чем в коммерческих организациях!

Работа в госвласти привлекательней для молодых специалистов, чем в коммерческих организациях!
16:37
Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru провели опрос среди молодых специалистов Свердловской области, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.

Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям, и даже превосходят их (41% против 37%). Интересно, что среди тех, кто в данный момент не работает, доля желающих трудиться в органах госвласти оказалась самой высокой. А вот самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались образовательные/научные учреждения и некоммерческие организации.

Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность работать с влиятельными людьми, выбрали лишь 34%.

Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 48% опрошенных.

Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу и министр иностранных дел Сергей Лавров.

Между тем, сегодня в Екатеринбурге в сфере «Государственная служба» один из самых высоких конкурсов на место: 25,8 резюме на одно предложение.
 
Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru 16-28 мая 2016 г. среди 987 соискателей.

Источник hh.ru  
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Жизнь молодежи | Просмотров: 816 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
Отправьте свою новость 



Календарь новостей

«  Июнь 2016  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Поиск

Форма входа










Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение об уровне криминогенной обстановки в городе
Всего ответов: 73

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 23
Гостей: 23
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru