Прокурор Асбеста прокомментировал обращение депутатов
На днях социальные сети облетела новость о том, что председатель Счетной палаты Елена Пургина трудится без оформления трудового договора - сроки соответствующего документа истекли. Группа депутатов городской думы (в частности, директор муниципального фонда поддержки малого предпринимательства Сергей Ларионов, у которого давняя вражда со Счетной палатой за некорректные, по его мнению, проверки и последующие выводы) обратилась в прокуратуру с требованием дать фактам правовую оценку. В частности, прозвучало требование вернуть "незаконно полученную за срок нарушения зарплату".
Как стало известно Аsbest-gid.ru, проверка надзорного органа состоялась. Прокурор города Асбеста Валерий Толмачев рассказал следующее:
- В ходе проверки установлено, что в соответствии с решением Думы Асбестовского городского округа четвертого созыва на должность председателя Счетной палаты сроком на шесть лет назначена Елена Пургина, с ней заключен трудовой договор.
В апреле 2012 года Дума шестого созыва заключила дополнительное соглашение к трудовому договору с председателем контрольно-счетной палаты. В соответствии с положением о контрольном органе срок полномочий председателя - пять лет. То есть до апреля 2017 года.
Как установлено в ходе проверки, действующий седьмой созыв Думы Асбестовского городского округа кандидатуру Елены Пургиной на должность председателя Счетной палаты не рассматривал, дополнительное соглашение к трудовому договору не заключалось.
Таким образом, в связи с выявленными нарушениями федерального законодательства в адрес председателя Думы внесено представление об устранении нарушений. То есть в данном случае вины работника нет. Обязанность в заключении трудового договора лежит на работодателе. Аналогично: любой гражданин, который принят на работу, и по вине работодателя с ним не заключен новый трудовой договор, он все равно считается работником - приступил к выполнению своих обязанностей, значит, должен получать за это заработную плату.
Вот как оказалось - в нарушении виноват не тот, на кого жалобу подали, а тот, кто подал. И, кстати, в ответе прокурора ничего тайного, ставшего явным, нет. То есть требования трудового законодательства должны быть известны любому руководителю, а уж директору муниципального фонда поддержки предпринимателей, оказывающего правовую поддержку бизнесу, - тем более.
Аsbest-gid.ru
|
