Информационный гид АСБЕСТА


Категории каталога

Бизнес [2]
Вопросы ЖКХ [10]
История города [15]
Культура, искусство [11]
Криминал [12]
Медицина, здоровье [15]
Об Асбестовцах [5]
О братьях наших меньших [1]
Образование, наука, карьера [2]
Общество [38]
Официоз [7]
Политика [7]
Происшествия [2]
События [0]
Социальные вопросы [7]
Спорт [12]
Экология [12]
Экономика, производство [28]
Реклама [0]




Новые видеосюжеты


Анекдот


Интернет-компас


Каталог статей

Главная » Статьи » Общество

Как мобилизованных заново учат выполнять приказы командования
В Сети разошелся ролик (https://youtu.be/wrQCUeJwkfw) про якобы нечеловеческие условия мобилизованных, которых якобы обижают «злые офицеры».
 


Надо пояснить, что на самом деле на видео запечатлен один из самых действенных методов воспитания неуправляемого личного состава. Называется он «Мариновка в собственном соку».

Что это такое? Дело в том, что среди мобилизованных есть определенный срез немолодых отслуживших «мужланов», которые, прибыв в военную часть, начинают сразу качать права и идти в отрицалово, мол, я свое отслужил, дневалить мы не будем, порядок наводить не будем. Можно назвать это «дембельский понт». К этому добавляется становление межличностных отношений, сколачивание микрогрупп, разделение коллектива на ранги – стандартная атрибутика нового коллектива.

Так вот, этих быдло-товарищей изолируют внутри подразделения в режиме анархии. И то, что мы видим на видео – результат их «веселья» в изоляции, когда они 3-4 дня радуются жизни, пьют, едят, опустошают привезенные запасы, грубо говоря, «засирают» то, куда их поместили.

Примерно на пятый день «деды» начинают искать среди друг друга «лохов», которые весь этот бардак уберут. И заставляют это делать исключительно через насилие. Так вычисляются все неформальные лидеры в коллективе. Те, кто в итоге применяют насилие – идут под трибунал, демонстративно берутся военной полицией, и по ним возбуждаются уголовные дела.

Остальные, видя все это, становятся более лояльными и уже охотнее подчиняются приказам. Толпа лишается лидеров и основной «ударной силы» + страх ответственности. Итог: через 10-15 дней имеем полностью управляемое подразделение.

И что важно отметить: подчинение приказам командования = выживание на поле боя, так что такие методы воспитания – это необходимость.

Источник
Категория: Общество | Добавил: Admin (05.10.2022)
Просмотров: 186 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
avatar


Дополнительно по теме

Поиск

Форма входа

Логин:
Пароль:



Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Как нас обслуживают


Свежие блоги

25.11.2022
Эпидемиологическая ситуация по ОРВИ и гриппом и о ходе прививочной кампании по гриппу на 22.11. 2022г. (0)
25.11.2022
О значении профилактики энтеробиоза (0)
25.11.2022
Работа на опережение: профилактика туберкулеза! (0)

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 83
Гостей: 83
Пользователей: 0

Система Orphus

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru