Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт - «НИИпроектасбест» - всегда был мощной научной базой и главным разработчиком проектов в области асбестовой промышленности.
В начале XXI века институт переживал трудные времена, но организации удалось восстановиться и вернуть себе былую репутацию. Сегодня «НИИпроектасбест» успешно сотрудничает с крупными российскими и зарубежными компаниями. О том, каким был для института уходящий год, рассказал генеральный директор АО «НИИпроектасбест» Антон Осипов.
- Антон Евгеньевич, какие разработки сейчас востребованы у бизнеса?
- К нам обращаются за разработкой технологии переработки и обогащения песков, комплексов получения щебеночных фракций, строительных смесей. По большому счету, это то, на ‘чем всегда специализировался институт.
Решение проблемы сокращения выбросов и экономии ресурсов - одно из приоритетных направлений в современном бизнесе. В этом направлении АО « НИИпроектасбест» сотрудничает с крупными предприятиями города и области.
Многие к нам обращаются, потому что у нас есть аккредитованный Центр экологических проблем асбеста. По этому направлению мы работаем с асбестообогатительными комбинатами по всей России, крупными энергетическими компаниями, например, «Юнипро». Среди клиентов есть и иностранные предприятия, в частности, производитель турбин и насосов компания «Sulzer».
- Сейчас много говорят о строительстве комплексов по переработке отходов, есть ли у института подобные разработки?
- Мы занимаемся этим направлением с 2018 года, разрабатываем оборудование для сортировки и переработки отходов. И готовы работать и развиваться в данном направлении.
- В начале 2000-х казалось, что институт не удастся сохранить. Как предприятие развивается сегодня?
- «НИИпроектасбест» был, есть, и будет. Институт пережил кризисное время, восстановился и работает в новых условиях с новыми подходами к решению задач.
Если в 2017 году мы восстанавливали наши производственные мощности и решали вопрос с задолженностями, заключали договоры и старались их выполнить качественно и в срок, то 2018 год уже был удачный в целом - по показателям работы института, по загруженности заказами. Уходящий год оказался еще более насыщенным - больше проектов, больше поставок оборудования. Мы укрепили взаимоотношения со своими клиентами и наработали новых. Старт 2020-го я вижу еще более активным, чем в предыдущие годы.
Уже сейчас можно сказать, что у АО «НИИпроектасбест» хороший потенциал для дальнейшего развития. У нас открыты вакансии для специалистов. Приобретаем новое оборудование - лазерный станок с ЧПУ, испытательные стенды, планируем запуск новых направлений. Что касается машиностроения - планируется развитие, увеличение производственных площадей с модернизацией станочного парка.
Сейчас нам нужны квалифицированные кадры, как научные, так и производственные. Нужны специалисты-универсалы. Когда не удается найти сотрудников в Асбесте, приглашаем иногородних. С этого года у нас трудятся несколько молодых специалистов из Екатеринбурга и других городов Урала.
Чтобы привлечь в институт талантливую молодежь, работаем с Уральским федеральным университетом, беседуем с руководителями кафедр. В отношении иногородних сотрудников у нас действует социальная программа по предоставлению жилья и компенсации транспортных расходов.
На будущее рассматриваем варианты профориентационной работы с асбестовской молодежью, чтобы растить грамотных специалистов.
"Асбестовский рабочий"
|
