Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1601]
Бизнес [927]
Громкие имена [214]
Домашний доктор [306]
Жизнь молодежи [1773]
Земляки [626]
История [582]
История города [123]
История в судьбах [118]
Культура, творчество [879]
Криминал [1710]
Любимый край [76]
Медицина, здоровье [2231]
Мероприятия [2018]
Народный календарь [302]
Наука, образование [1017]
Общество [13199]
Официоз [938]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [706]
Право [453]
Праздники, памятные даты [1234]
Проблемы ЖКХ [1528]
Проиcшествия [2112]
Реклама [21]
Религия [186]
Ретроспектива [119]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1074]
Спорт [2230]
Ураласбест [342]
Храмы Урала [100]
Экология [1128]
Экономика, производство [1941]


Как нас обслуживают


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2023 » Сентябрь » 11 » Гвардейцы тыла. Режимный график

Гвардейцы тыла. Режимный график
13:00
Предлагаем вниманию асбестовцев книгу земляка об истории становления завода АТИ в военные годы.

Глава 10. Режимный график

С первых же дней завод стал работать, используя все 24 часа суток. Одной из причин была острая нехватка рабочих весь период войны, и надо было максимально загрузить все имеющееся оборудование. Законы военного времени разрешали (и даже обязывали) широко использовать сверхурочные работы, и они проводились по всей стране. Да люди и сами прекрасно все понимали, ведь их девизом, лозунгом было: «Все для фронта, все для победы!».

А в цехах появились еще и такие призывы: «Не уходи с поста, пока не выполнишь фронтового задания!»; «Если нужно, отдай производству время своего отдыха», «Не только выполняй свою норму, но и перевыполняй ее». И заводчане в большинстве своем, свято следовали этим призывам. Они геройски трудились по 12 часов в цехах, да потом еще выходили на многочисленные субботники. А выходных дней сначала почти не было, только к концу войны они стали постепенно вводиться.

В военное время завод работал в две смены по 12 часов (восемь часов плюс три часа сверхурочных, плюс час на обед).

Рабочие сутки начинались в 7 часов утра. Первая смена - с 7 часов утра до 19 часов вечера. Вторая смена - с 19 часов вечера до 7 часов утра следующего дня. Менялись смены по воскресеньям.

Пересменок происходил так:

Первая смена - с 7 часов утра до 15 часов 30 мин. - 8,5 часа (час на обед).

Вторая смена - с 15 часов 30 минут до 24 часов - 8,5 часа (час на обед)

Третья смена - с 24 часов до 7 часов утра - (без обеда).

Значит, в воскресенье первая смена длилась 14 часов 30 минут. А вторая - 7 часов 30 минут. Излишне отработанные первой сменой 3,5 часа (14,5-11) компенсировались при очередной пересменке в следующее воскресенье, а вторая наверстывала недоработанное.

Вот как работали по годам:

1941 год -

118 дней

имели дней отдыха

0

полагалось -

17

1942 год -

363 дня

-II-

2

-II-

57

1943 год -

353 дня

-II-

12

-II-

57

1944 год -

333 дня

-II-

33

-II-

58

1945 год -

319 дней

-II-

46

-II-

59

В 1941 году трудились без малого четыре месяца, начиная с 10 августа.

Только в третьем квартале 1944 года основные цеха (кроме транспортного) перешли на нормальный восьмичасовой рабочий день.

Но потери рабочего времени, как и на всяком производстве, конечно, были неизбежны. В годы войны материально-техническое снабжение, безусловно, страдало. Были частые перебои из-за отсутствия латунной проволоки, бензина, хлопка, хлопчатобумажной и пеньковой пряжи, пропиточных материалов. Не хватало и вспомогательных материалов - кардоленты, ремней, бриллиантовых (алмазных) фильер. Язык не поворачивается называть их вспомогательным материалом. Это крохотные калибры для протяжки латунной проволоки, но они были чистой воды бриллиантами, измерялись в каратах, и потеря их грозила чуть ли не уголовным делом.

Немало происходило простоев из-за отключения электроэнергии, отсутствия пара. Да и установленное оборудование не было новым, оно часто выходило из строя, и приходилось применять чудеса русской смекалки и мастерства, чтобы заставить его работать.

Были потери и по чисто человеческим причинам - болезням, а также призывам в Красную Армию, переходу на другие предприятия, отвлечения на сельхозработы и другие. Не скроешь и такое явление, как прогулы и даже самовольный уход с работы.

В конце войны появились и такие виды потерь, как инвалидность и смерть. Тяжелые условия труда без отдыха не могли не сказаться на здоровье людей. Многие ушли из жизни совсем молодыми, и остается только склонить головы перед их памятью.

Но установление такого напряженного, изматывающего графика работы требовали само военное время и трагические обстоятельства, не оставляющие выбора. А народ наш сделал свой выбор сразу и бесповоротно - отдать все силы для победы над коричневой чумой.

Продолжение следует.
А.В. Пономарев. "Гвардейцы тыла" (История завода УралАТИ 1941-1945 гг.) 2005 г.
 

Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: История | Просмотров: 132 | Добавил: ASB | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 


Поделись с другом


Новости от партнеров



Календарь новостей

«  Сентябрь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Поиск

Форма входа

Логин:
Пароль:

Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение о качестве работы детских садов в городе
Всего ответов: 53

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 48
Гостей: 47
Пользователей: 1
Atanasova

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru