Предлагаем вниманию асбестовцев книгу земляка об истории становления завода АТИ в военные годы.
Глава 10. Режимный график
С первых же дней завод стал работать, используя все 24 часа суток. Одной из причин была острая нехватка рабочих весь период войны, и надо было максимально загрузить все имеющееся оборудование. Законы военного времени разрешали (и даже обязывали) широко использовать сверхурочные работы, и они проводились по всей стране. Да люди и сами прекрасно все понимали, ведь их девизом, лозунгом было: «Все для фронта, все для победы!».
А в цехах появились еще и такие призывы: «Не уходи с поста, пока не выполнишь фронтового задания!»; «Если нужно, отдай производству время своего отдыха», «Не только выполняй свою норму, но и перевыполняй ее». И заводчане в большинстве своем, свято следовали этим призывам. Они геройски трудились по 12 часов в цехах, да потом еще выходили на многочисленные субботники. А выходных дней сначала почти не было, только к концу войны они стали постепенно вводиться.
В военное время завод работал в две смены по 12 часов (восемь часов плюс три часа сверхурочных, плюс час на обед).
Рабочие сутки начинались в 7 часов утра. Первая смена - с 7 часов утра до 19 часов вечера. Вторая смена - с 19 часов вечера до 7 часов утра следующего дня. Менялись смены по воскресеньям.
Пересменок происходил так:
Первая смена - с 7 часов утра до 15 часов 30 мин. - 8,5 часа (час на обед).
Вторая смена - с 15 часов 30 минут до 24 часов - 8,5 часа (час на обед)
Третья смена - с 24 часов до 7 часов утра - (без обеда).
Значит, в воскресенье первая смена длилась 14 часов 30 минут. А вторая - 7 часов 30 минут. Излишне отработанные первой сменой 3,5 часа (14,5-11) компенсировались при очередной пересменке в следующее воскресенье, а вторая наверстывала недоработанное.
Вот как работали по годам:
1941 год -
|
118 дней
|
имели дней отдыха
|
0
|
полагалось -
|
17
|
1942 год -
|
363 дня
|
-II-
|
2
|
-II-
|
57
|
1943 год -
|
353 дня
|
-II-
|
12
|
-II-
|
57
|
1944 год -
|
333 дня
|
-II-
|
33
|
-II-
|
58
|
1945 год -
|
319 дней
|
-II-
|
46
|
-II-
|
59
|
В 1941 году трудились без малого четыре месяца, начиная с 10 августа.
Только в третьем квартале 1944 года основные цеха (кроме транспортного) перешли на нормальный восьмичасовой рабочий день.
Но потери рабочего времени, как и на всяком производстве, конечно, были неизбежны. В годы войны материально-техническое снабжение, безусловно, страдало. Были частые перебои из-за отсутствия латунной проволоки, бензина, хлопка, хлопчатобумажной и пеньковой пряжи, пропиточных материалов. Не хватало и вспомогательных материалов - кардоленты, ремней, бриллиантовых (алмазных) фильер. Язык не поворачивается называть их вспомогательным материалом. Это крохотные калибры для протяжки латунной проволоки, но они были чистой воды бриллиантами, измерялись в каратах, и потеря их грозила чуть ли не уголовным делом.
Немало происходило простоев из-за отключения электроэнергии, отсутствия пара. Да и установленное оборудование не было новым, оно часто выходило из строя, и приходилось применять чудеса русской смекалки и мастерства, чтобы заставить его работать.
Были потери и по чисто человеческим причинам - болезням, а также призывам в Красную Армию, переходу на другие предприятия, отвлечения на сельхозработы и другие. Не скроешь и такое явление, как прогулы и даже самовольный уход с работы.
В конце войны появились и такие виды потерь, как инвалидность и смерть. Тяжелые условия труда без отдыха не могли не сказаться на здоровье людей. Многие ушли из жизни совсем молодыми, и остается только склонить головы перед их памятью.
Но установление такого напряженного, изматывающего графика работы требовали само военное время и трагические обстоятельства, не оставляющие выбора. А народ наш сделал свой выбор сразу и бесповоротно - отдать все силы для победы над коричневой чумой.
Продолжение следует.
А.В. Пономарев. "Гвардейцы тыла" (История завода УралАТИ 1941-1945 гг.) 2005 г.
|