Александр и Кирилл Грехнёвы - отец и сын. Их общий трудовой стаж в ПАО «Ураласбест» — 65 лет. Вместе они разрабатывают рацпредложения и модернизируют технологии на асбестообогатительной фабрике.
Например, своевременная замена элементов систем автоматизации оборудования значительно облегчила работу дежурной ремонтной бригаде.
— Хотя существующее оборудование и работает исправно, оно насчитывает большое количество элементов, а это усложняет работу обслуживающему персоналу, — объясняет Кирилл Грехнёв. — Внедряя программируемый логический контроллер вместо релейно-контактной схемы, мы упраздняем все элементы, что значительно ускоряет поиск и устранение неисправности.
Александр — электрослесарь по ремонту оборудования 6-го разряда в цехе обогащения на участке упаковки. Он устроился техником-электромехаником на градообразующее предприятие в 1975 году, после службы в армии вернулся на свое рабочее место. В 2010 году за многолетний добросовестный труд руководство предприятия присвоило ему звание «Почетный работник комбината «Ураласбест».
Кирилл с 2004 года трудился на комбинате электрослесарем. Сначала окончил техникум, потом выучился заочно в Уральском государственном горном университете по специальности «электроэнергетика и электротехника», сейчас продолжает обучение в Уральском государственном экономическом университете по профилю «управление персоналом и экономика труда». В 2021 году он стал энергетиком цеха обогащения, входит в кадровый резерв.
По материалам газеты "Асбестовский рабочий"
ПАО "Ураласбест"
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
