| О том, как заботятся о ветеранах на градообразующем предприятии, рассказал заместитель генерального директора по персоналу и социальному развитию ОАО "Ураласбест" Валерий Юстус:
- В комбинате известно об утвержденной Министерством труда Российской Федерации и-Департаментом труда и занятости программе "Старшее поколение" по переобучению лиц предпенсионного возраста. Мы подали заявку и будем по мере необходимости обучать в нашем учебном центре работников. Поскольку идет диверсификация производства, изменение технологии - небольшая группа работников (20 человек) будет повышать квалификацию. Сокращать количество пенсионеров и предпенсионеров в трудовом коллективе не собираемся, для нас важна в первую очередь квалификация работников.
11 февраля генеральным директором Юрием Алексеевичем Козловым подписан приказ по диспансеризации, и, по моей информации, мы первые в городе подписали этот документ. Предоставлять работающим пенсионерам и предпенсионерам дни на прохождение диспансеризации будут в соответствии с приказом Минздрава.
Для самих пенсионеров ничего не меняется. На учете в ветеранской организации комбината "Ураласбест" состоит более шести тысяч ветеранов. У нас действует корпоративная программа поддержки неработающих пенсионеров. В год на ее реализацию выделяется порядка 18 миллионов рублей. Это и поощрения в связи с золотыми свадьбами, юбилейными датами, и выделение бесплатных путевок в санаторий-профилакторий - как на дому, так и в самом санатории - в год 120 путевок даем для наших ветеранов. И обязательно - поощрения к профессиональному празднику, Дню пожилых людей, Дню инвалида, Дню Победы.
Совет ветеранов каждый месяц организует встречи, на которые может прийти любой ветеран. На них приходят директора предприятий, руководители профсоюзных организаций. Здесь можно получить ответ на любой вопрос.
Самое главное - общение, внимание, возможность помогать. Когда некоторые профессиональные заболевания ушли из списка, дающего право на предоставление путевок для оздоровления, ветераны обратились ко мне и в профсоюзный комитет. Была проделана большая работа, через Министерство здравоохранения Российской Федерации, в том числе. И этот список заболеваний, дающих право на получение путевок для оздоровления, был изменен. То есть наши ветераны при поддержке предприятия и обкома профсоюза могут реально влиять на решение важных вопросов.
"Асбестовский рабочий"
|
