Какое пенсионное  обеспечение предусмотрено законодательством РФ для многодетных матерей и лиц, имеющих детей-инвалидов
Действующим пенсионным – законодательством предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60лет - для мужчин, 55 лет - для женщин):
женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, - по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет;
одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет,- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно;
опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет. Им назначается трудовая пенсия по старости с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (Мужчины и женщины соответственно).
При определении права на досрочное назначение пенсии многодетной матери или одного из родителей ребенка-инвалида наряду с родными детьми учитываются усыновленные, а также умершие дети.
В качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении этого факта. Документом, подтверждающим, что ребенок является (являлся) инвалидом служит выписка из акта освидетельствования, которая направляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в территориальный орган Пенсионного фонда России.
Отделение ПФРФ по Свердловской области
| 
