Специалисты Минтруда России напомнили, что за отказ индексировать зарплату работодателям грозит административная ответственность.
Работодатель нарушит трудовое законодательство (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ), если не проиндексирует зарплату в установленные сроки.
Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штраф составит до 5 тыс. рублей. Юридическим лицам выпишут штраф от 13 до 50 тыс. рублей.
Индексировать зарплату работодатель обязан в сроки, предусмотренные коллективным договором.
Индексация зарплаты, согласно ст.134 ТК РФ, является повышением уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги. Госорганы и учреждения должны индексировать зарплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Остальные работодатели — в соответствии с коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, когда в них прописаны сроки и порядок индексации зарплаты.
В 2018 году впервые за шесть лет в России проиндексируют зарплаты госслужищим. Это военные, судьи и чиновники.
Источник
| 
