Совет молодых специалистов комбината «Ураласбест» в 2020 году продолжит работу по укреплению положительного имиджа предприятия, проведению профоринтационных мероприятий для школьников и студентов и организации культурно-массовых мероприятий. Такие тезисы прозвучали в ходе отчетно-выборной конференции Совета молодых специалистов.
Напомним, что поддержка молодежи – одна из приоритетных задач комбината «Ураласбест». В структурных единицах градообразующего предприятия трудится 1079 работников в возрасте до 35 лет. В целях привлечения и закрепления на работе молодежи, на комбинате действует Положение о статусе молодого специалиста. Такой статус имеет 37 человек. Молодым специалистам установлена ежемесячная персональная надбавка.
«Ураласбест» - одно из немногих предприятий, организующее производственные практики с предоставлением рабочих мест для студентов. На оплату труда практикантов в нынешнем году израсходовано около 5 млн. рублей. Молодым работникам, вернувшимся в комбинат после службы в рядах Российской армии, были выплачены подъемные. Для адаптации молодежи на предприятии действует программа наставничества. В 2019 году 5-ти наставникам молодых рабочих присвоено звание «Лучший наставник молодежи ОАО «Ураласбест», с выплатой единовременной премии в размере по 37250 рублей, это работники Асбофабрики, предприятия ПТВ, УЖДТ и Управления ОАО.
В рамках работы по профориентации более 2000 студентов, школьников и детей дошкольного возраста побывали на экскурсиях в музее предприятия и в структурных единицах Общества. Источник
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
