Главная » 2021»Июль»26 » Что грозит руководителю за невыплату заработной платы
Что грозит руководителю за невыплату заработной платы
08:10
Разъясняет прокурор Асбеста.
Руководитель организации или руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий,пособий и иных установленных законом выплат может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Уголовная ответственность предусмотрена за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, а также за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом невыплата заработной платы должна быть совершена из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя.
Важно помнить, что под частичной невыплатой заработной платы,пенсий,стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Поводом для возбуждения уголовного дела является соответствующее заявление работника.
После возбуждения уголовного дела органы следствия изымают финансовую документацию для назначения бухгалтерской судебной экспертизы, а также устанавливают имущество работодателя и решают вопрос о наложении на него ареста в порядке ст. 115 УПК РФ.
Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы влечет за собой штраф в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишение свободы на срок до одного года.
При полной невыплате заработной платы или выплате в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда фигуранту уголовного дела грозит наказание в виде штрафа в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или лишение свободы на срок до трех лет.
Подобные ограничения, налагаемые органами следствия в рамках расследования уголовного дела на работодателя, а также предстоящее уголовное наказание, не редко способствуют скорейшему погашению задолженности по выплате заработной платы работникам.
Таким образом, обращение работника в следственные органы за защитой своих конституционных прав на своевременную оплату труда запускает механизм уголовного преследования работодателя с целью принуждения к погашению задолженности и привлечения его к уголовной ответственности.
В качестве еще одной особенности законодатель в примечании 2 к статье 145.1 УК РФ предусматривает освобождение от уголовной ответственности в случае если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела задолженность по выплате заработной платы будет погашена в полном объеме.
Б. Толмачев, прокурор города Асбеста, старший советник юстиции.
"Асбестовский рабочий".
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
