Пресс-конференция на тему «Как будет определяться страховая и
накопительная пенсии с 2015 года» состоялась11 марта 2014 года в
пресс-центре «Интерфакс-Урал».
О том, как будут назначаться
пенсии по новым правилам, журналистам рассказали заместитель
управляющего Отделением ПФР по Свердловской области Ольга Шубина,
начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Елена
Благинина, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования
Марина Петрова.
Напомним, что 28 декабря 2013 года президент РФ
подписал Федеральные законы № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и № 424-ФЗ «О
накопительной пенсии», которые вступят в силу с 1 января 2015 года. В
соответствии с новыми законами трудовая пенсия по старости
трансформируется в самостоятельные пенсии: страховую и накопительную.
Стоит
отметить, что по новой формуле будет определяться только страховая
пенсия, право на которую будет учитываться не в абсолютных цифрах, а в
индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). При этом размер
страховой пенсии, будет напрямую зависеть: – от размера
заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. При формировании
пенсии учитывается только официальная заработная плата, с которой
работодатель уплачивал взносы за своего работника в систему
обязательного пенсионного страхования; – от длительности страхового
стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него
будет сформировано пенсионных прав; – от возраста обращения за
назначением трудовой пенсии. Один из ключевых моментов новой пенсионной
формулы - это установление повышающих (премиальных) коэффициентов к
пенсии за отложенный выход на пенсию.
В ходе пресс-конференции
Ольга Шубина отметила: «Введение новой формулы направлено на
долгосрочную перспективу и в полной мере будет «работать» для тех, кто
приступит к трудовой деятельности с 2015 года»
Важно отметить,
что пенсионный возраст повышаться не будет. Право на страховую пенсию по
старости также как и сейчас будут иметь мужчины, достигшие возраста 60
лет, и женщины, достигшие 55 лет.
При этом ужесточаются
требования по входу в пенсионную систему – право на страховую пенсию по
старости будут иметь граждане при наличии не менее 15 лет страхового
стажа и не менее 30 пенсионных баллов. Но следует помнить, что такие
требования будут вводиться постепенно, в течение 10 лет, с тем, чтобы
гражданин сумел адаптироваться к новым условиям и заработать право на
пенсию. Так, при выходе на страховую пенсию по старости в 2015 году
будет требоваться наличие не менее 6 лет страхового стажа и не менее 6,6
пенсионных коэффициентов.
Годовой индивидуальный пенсионный
коэффициент определяется как отношение суммы, начисленных и уплаченных
работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование
страховой пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16%, к сумме
страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной
платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10, то
есть максимально в год можно заработать 10 баллов.
Баллы за
каждый год трудовой деятельности будут отражаться в лицевых счетах
застрахованных лиц. Полученные годовые коэффициенты при назначении
пенсии суммируются.
Таким образом, размер страховой пенсии будет определяться по формуле:
страховая пенсия = А х В + С, где: А – пенсионные баллы, В – стоимость пенсионного балла (ежегодно устанавливается Правительством РФ), С – фиксированная выплата (ежегодно устанавливается Правительством РФ).
Что
касается накопительной пенсии, важно отметить, что все уже
сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме
с учетом дохода от их инвестирования, когда гражданин приобретет право
на страховую пенсию.
Порядок назначения и выплаты средств
пенсионных накоплений не меняется. Расчет размера накопительной пенсии
будет производиться в прежнем порядке путем деления суммы пенсионных
накоплений застрахованного лица на ожидаемый период выплаты
накопительной пенсии.
Также напомним, что гражданам 1967 года
рождения и моложе до конца 2015 года предоставлена возможность выбора
тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо
оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования
накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы,
которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части
пенсии.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части
пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или
негосударственного пенсионного фонда. У тех, кто не подаст заявление до
31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые
пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы
будут направляться на формирование страховой части пенсии.
Рассчитать
условный размер своей будущей пенсии по старости в ценах 2014 можно при
помощи пенсионного калькулятора на web-сайтах Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru). Отделение ПФРФ по Свердловск4ой области
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
Пресс-конференция на тему «Как будет определяться страховая и
накопительная пенсии с 2015 года» состоялась11 марта 2014 года в
пресс-центре «Интерфакс-Урал».