 Россияне
оказались перед окончательным выбором того, какой будет пенсия в
будущем. В течение следующего года жители страны должны определиться,
нужна ли им накопительная часть. Вся остальная пенсия помимо
фиксированной части будет содержать баллы, количество которых будет
зависеть от стажа и «цвета» зарплаты. К моменту выхода на пенсию эти
баллы будут переводиться в рубли по актуальному курсу. По-новому
пересчитают и выплаты нынешним пенсионерам.
Пенсионная реформа близится к кульминации. Со следующего года
вступают в силу два новых закона, которые выделяют накопительную и
страховую в отдельные виды пенсий. Россиянам дается время до 31 декабря
2015 года, чтобы выбрать: будет ли часть страховых отчислений поступать
на накопительную часть и инвестироваться через УК или НПФ в размере 6%
(10% пойдет на формирование страховой части пенсии) или все 16% – в
страховую. Такой выбор должны сделать граждане 1967 и моложе года
рождения, и схема работы будет зависеть от того, какие действия будущие
пенсионеры предпринимали раньше. У так называемых «молчунов» – тех, кто
не распорядился своей накопительной частью ранее, выбрав УК или НПФ или
УК «ВЭБ» с тарифом 2% – с 1 января 2016 года все отчисления пойдут в
страховую часть. Для тех, кто уже перевел накопительную часть и хочет
оставить все по-прежнему, предпринимать ничего не нужно. Но закон
предусматривает право отказаться от формирования накопительной пенсии,
увеличив тариф на формирование страховой части с 10% до 16%.
Все ранее сформированные накопления будут продолжать инвестироваться и
выплачиваться в полном объеме. Сейчас все НПФ вступают в систему
гарантирования, чтобы защитить сбережения граждан. Достаточно много
фондов уже прошли первый этап проверок. 15 крупнейших НПФ закончили эту
процедуру полностью. 1 января 2015 года станут известны результаты и
будут выданы первые лицензии на право работать с пенсионными
накоплениями. Что касается фондов, которые не пройдут лицензирование,
уже перечисленные им деньги будут выплачены, но без инвестиционного
дохода.
Не меньшие изменения коснутся и теперь уже отдельной страховой
пенсии. К ней будет устанавливаться фиксированная выплата. Ежегодно и
страховая пенсия, и фиксированная выплата будут увеличиваться 1 февраля и
1 апреля. Размер индексации будет зависеть от размера инфляции и объема
поступлений в Пенсионный фонд. Увеличивается продолжительность
страхового стажа, необходимого для назначения пенсии – с пяти лет до 15
лет. Повышение будет происходить плавно. К примеру, в следующем году
требуемый стаж будет составлять шесть лет. Затем он будет возрастать
ежегодно на один год и через 10 лет достигнет предельного значения – 15
лет. При этом с 2015 года в страховой стаж стала включаться служба в
армии, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом первой группы или
престарелым, достигшим 80-летнего возраста. Увеличилась и учитываемая
продолжительность периодов ухода за детьми до 1,5 лет – с 4,5 до шести
лет.
Зато сохраняется пенсионный возраст, но, по новому законодательству,
выгоднее обращаться за назначением пенсии как можно позже. К примеру,
если это сделать на пять лет позже, то фиксированная выплата вырастет на
36%. Хотя, работающие пенсионеры сохранили право на пенсию (отказ он
нее обсуждали в Правительстве РФ. – Прим. автора), новые правила расчета
подразумевают определенные ограничения в порядке начисления баллов –
индивидуальных пенсионных коэффициентов. Это еще одно нововведение,
которое, по замыслу государства, необходимо для принципа справедливых
пенсионных выплат.
«Сейчас пенсионные права формируются на индивидуальном пенсионном
счете в рублях. Это может привести к тому, что к моменту выхода на
пенсию (через 30-40 лет) он может обесцениться. Несмотря на то, что
государство всячески старается этого не допустить, постоянно индексируя
выплаты, покупательская способность рубля все равно уменьшается. Поэтому
было принято решение ввести новый механизм – формировать пенсионные
права в условных единицах. Эти баллы будут накапливаться, а их стоимость
будет определяться ежегодно, исходя из года выхода на пенсию. Для
получения страховой пенсии по старости нужно набрать не менее 30 баллов.
Как отмечают в ПФР, их можно набрать, если официально работать 30 лет с
минимальной оплатой труда. Причем требуемое количество баллов будет
вводиться постепенно: в 2015 году – 6,6 балла, в 2016 году – девять
баллов, к 2015 году – 30 баллов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент каждому человеку будет
определяться ежегодно и будет зависеть от суммы страховых взносов, то
есть, грубо говоря, от размера официальной зарплаты. Максимальное
количество заработанных баллов зависит и от того, отказался человек от
накопительной пенсии или нет. В первом случае за год можно получить не
более 10 баллов, во втором – не более 6,25. В итоге страховая пенсия
будет рассчитываться таким образом: пенсионные баллы умножаются на
стоимость балла (будет ежегодно устанавливаться государством, на 1
января 2015 года – 64,1 руб.) и суммируются с фиксированной выплатой.
Трудовые пенсии, которые назначены до 2015 года, будут пересчитаны по
новой формуле. Но если ее размер окажется ниже привычного, пенсия будет
выплачиваться в прежнем размере.
Кроме того, с 1 января 2016 года будут введены пенсионные льготы
сельчанам. Людям, проработавшим в сельском хозяйстве не менее 30 лет,
фиксированная выплата будет увеличена на 25%.
Таким образом, пенсия, на которую могут рассчитывать сегодняшние
работающие россияне, во-первых, будет зависеть от выбора между чисто
страховой или комбинированной пенсией, стажа работы, официального
заработка. Рассчитать условный размер будущей пенсии можно с помощью
калькулятора на сайте ПФР.
Алена ШУМИХИНА
|
