 Руководство предприятия «Уралсабест» планирует приостанавливать
деятельность предприятия не только в майские «каникулы». Перебои в
графике работы продлятся до октября.
Как уже писал «Новый Регион», Ураласбест готовится временно приостановить производство.
Пока речь идет о небольшом сроке: рабочих отправят на полноценные
майские каникулы, они не выйдут на работу в дни между праздниками.
Однако уже издан приказ о том, что аналогичные перебои могут вводиться
вплоть до октября. «В феврале 2015 года в ОАО «Ураласбест» издан приказ
«О режиме рабочего времени в ОАО «Ураласбест» на период с мая по
октябрь, где установлены возможные режимы неполного рабочего времени, в
связи со снижением спроса на хризотил и нерудные строительные
материалы», – рассказали в асбестовском центре занятости. Здесь также
отметили, что им известно о приостановке работы на дни между майскими
праздниками, но пока никаких документов о режиме неполной занятости в
мае от предприятия в центр занятости не поступало, руководство должно
официально сообщить об этом 27-28 апреля.
Выяснить, когда же сотрудникам компании стоит готовиться к
дополнительным «выходным», запланированным вплоть до октября, не удалось
– в приемной замгендиректора по персоналу и соцразвитию Валерия Юстуса
несколько дней подряд на просьбу журналиста соединить отвечают, что «он
выехал».
В центре занятости уточнили численность работников Ураласбеста – в настоящее время здесь трудится 5460 человек. Для сравнения – в ноябре прошлого года
на предприятии работали 6283 человека, то есть на 823 сотрудника
больше. При этом, с одной стороны, с нового года на предприятии
появились вакантные места – 113 незанятых рабочих мест, трудоустроиться
смогли 64 человека. С другой – Ураласбест уже заявлял о планах по
сокращению в этом году. Предприятие стремится выйти в лидеры по
количеству сокращенных сотрудников за 2015 год – анонсировано увольнение
почти 500 человек.
Источник:urfo.org
|
