 Руководство предприятия «Уралсабест» планирует приостанавливать деятельность предприятия не только в майские «каникулы». Перебои в графике работы продлятся до октября.
Как уже писал «Новый Регион», Ураласбест готовится временно приостановить производство. Пока речь идет о небольшом сроке: рабочих отправят на полноценные майские каникулы, они не выйдут на работу в дни между праздниками. Однако уже издан приказ о том, что аналогичные перебои могут вводиться вплоть до октября. «В феврале 2015 года в ОАО «Ураласбест» издан приказ «О режиме рабочего времени в ОАО «Ураласбест» на период с мая по октябрь, где установлены возможные режимы неполного рабочего времени, в связи со снижением спроса на хризотил и нерудные строительные материалы», – рассказали в асбестовском центре занятости. Здесь также отметили, что им известно о приостановке работы на дни между майскими праздниками, но пока никаких документов о режиме неполной занятости в мае от предприятия в центр занятости не поступало, руководство должно официально сообщить об этом 27-28 апреля.
Выяснить, когда же сотрудникам компании стоит готовиться к дополнительным «выходным», запланированным вплоть до октября, не удалось – в приемной замгендиректора по персоналу и соцразвитию Валерия Юстуса несколько дней подряд на просьбу журналиста соединить отвечают, что «он выехал».
В центре занятости уточнили численность работников Ураласбеста – в настоящее время здесь трудится 5460 человек. Для сравнения – в ноябре прошлого года на предприятии работали 6283 человека, то есть на 823 сотрудника больше. При этом, с одной стороны, с нового года на предприятии появились вакантные места – 113 незанятых рабочих мест, трудоустроиться смогли 64 человека. С другой – Ураласбест уже заявлял о планах по сокращению в этом году. Предприятие стремится выйти в лидеры по количеству сокращенных сотрудников за 2015 год – анонсировано увольнение почти 500 человек.
Источник:urfo.org |
