Главная » 2021»Июль»17 » Роструд разъяснил, могут ли работодатели устанавливать рабочий день больше 8 часов
Роструд разъяснил, могут ли работодатели устанавливать рабочий день больше 8 часов
07:50
Работодатели могут устанавливать рабочий день для своих сотрудников больше восьми часов в день, но при этом общее рабочее время за неделю не должно превышать 40 часов. Об этом сообщается на специальном ресурсе онлайнинспекция.рф.
Роструд напомнил всем работодателям об их праве самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего дня сотрудников, за исключением льготных категорий граждан. Согласно законодательству, продолжительность рабочего дня не ограничена, устанавливается ограничение лишь на продолжительность рабочей недели.
Так, работодатель имеет право установить сотруднику в понедельник 10 часовой рабочий день, а в пятницу сократить его на два часа. Возможны также различные вариации продолжительности рабочего дня.
Вышеперечисленные нормы продолжительности рабочего дня не распространяются на сотрудников, которые относятся к льготным категориям:
несовершеннолетние лица;
студенты;
инвалиды;
работники с вредными и (или) опасными условиями труда;
работники, управляющие транспортными средствами.
Стоит помнить, что график работы сотрудников организации должен быть прописан в трудовых договорах и утвержден приказом руководителя.
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
