Работодатели не имеют права наказывать сотрудников за опоздания в непогоду. Об этом заявил ТАСС заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
По его словам, в сложных погодных условиях транспорт довольно часто работает с перебоями, поэтому сотрудники вполне могут задержаться в пути по уважительной причине.
"Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям в таких случаях следует учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта", - добавил он.
Стоит отметить, что за последние несколько дней в Москве выпало рекордное количество осадков. Энергетики и коммунальные службы работают в авральном режиме
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
