Слесарь по ремонту оборудования асбестообогатительной фабрики Михаил Скоморохов трудится на градообразующем предприятии - ПАО "Ураласбест" с 1999 года. По его мнению, в комбинате созданы самые выгодные условия для работников.
Семья Михаила Скоморохова переехала в Асбест, когда ему было шесть лет. Сразу после окончания школы Михаил получил профессию обогатителя широкого профиля в училище № 17. Потом была служба в армии, а позднее и первая работа - в Малышевском рудоуправлении. Михаил Скоморохов вернулся в Асбест только в конце девяностых.
На асбестообогатительную фабрику он пришел специалистом шестого разряда, поэтому работал самостоятельно, без наставника.
- Работа везде одинаковая, - признается Михаил Олегович. - Просто нужно свои обязанности выполнять качественно.
Сам в роли наставника выступал не раз - обучал и выпускников училища, только поступивших на производство, и работников, получивших новую профессию в корпоративном Учебном комбинате.
Михаил Скоморохов уверен, что таких преимуществ, которые дает сотрудникам комбинат "Ураласбест", нет ни на одном предприятии города.
- Главное преимущество - стабильность, - говорит он. - Плюс еще профсоюз, который отстаивает интересы работников. Продуманный коллективный договор, регулярное повышение заработной платы. Не надо забывать, что, работая в комбинате, можно получить дополнительную профессию. И если вдруг текущая специализация станет невостребованной, можно будет трудиться по другой специальности -газорезчик, сварщик или водитель грузового автомобиля, например. На других предприятиях такого нет.
Благодаря учебе работники могут совершенствовать свои профессиональные навыки, повышать разряд и соответственно получать более высокую заработную плату.
- Плюс у нас свой терапевтический кабинет, свои поликлиники - это дополнительная забота о сотрудниках комбината, - добавляет Михаил Олегович. - Санаторий-профилакторий "Горный лен" - очень достойный. Поддержка семей с детьми - в приоритете.
Он отмечает, что в современных условиях есть возможность оценить вклад каждого человека в производительность предприятия и рассчитать вознаграждение индивидуально. Поэтому у каждого есть потребность в модернизации производства, чтобы делать больше без потери качества.
- У нас работники, например, вносят рационализаторские предложения, чтобы облегчить доставку и установку оборудования. Все принимают участие, начиная с главного механика, главного инженера, бригадиры, рабочие. Собираем все предложения и решаем, как усовершенствовать процесс. Коллектив у нас дружный - это в работе очень помогает, - отмечает Михаил Олегович.
За многолетний добросовестный труд Михаил Скоморохов награжден грамотами и благодарственными письмами как городского, так и регионального уровня. Его имя занесено в Книгу почета города Асбеста. В текущем году Михаил Олегович получил еще одну награду - Почетную грамоту губернатора Свердловской области.
Т. Мельникова,.
"Уральский Хризотил"
|
