Эту систему работы введут еще в пяти муниципалитетах
Министерство здравоохранения Свердловской области не усмотрело оснований для внесения в техническое задание для подрядчика по предоставлению услуг аутсорсинга скорой помощи требований сохранения оплаты труда и доплаты при переводе персонала. С соответствующим предложением ранее выступала региональная организация профсоюза работников здравоохранения.
Как сообщала «Правда УрФО», персонал скорой помощи переводится в компанию, предоставляющую услуги аутсорсинга, без сохранения доплат и надбавок к зарплате [1]. По мнению отраслевого профсоюза, в техническом задании для подрядчика должны быть прописаны эти условия, чтобы избежать фактического ухудшения условий для переводимого персонала.
«Закрепление уровней оплаты труда и надбавок для переводимого персонала в техническом задании не предусмотрено действующим законодательством о закупках», – сообщается в ответе за подписью замминистра здравоохранения Александра Боброва на официальный запрос «Правды УрФО».
В настоящее время в Свердловской области вновь заключены договоры на предоставление услуг аутсорсинга скорой помощи в Первоуральске, Нижнем Тагиле, Каменске-Уральском. Подряд, как и ранее, получило ООО «РТ-Социальная сфера». Как следует из ответа министерства, на аутсорсинг планируется перевести скорую помощь также в Асбесте, Сысерти, Полевском, Березовском, Ревде. Договоры будут заключаться на оказание услуг с 2024 по 2026 год включительно.
«Приобретение такого вида услуг обусловлено, помимо прочего, необходимостью обновления автопарка нескольких крупных городов без существенных единовременных затрат из бюджета и перераспределения финансовой нагрузки на несколько лет. Кроме того, станции скорой помощи освобождаются от непрофильных хозяйственных функций по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта», – пояснили причины заключения договоров в министерстве.
Источник
|
