Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1678]
Бизнес [933]
Громкие имена [221]
Дата в истории [19]
Домашний доктор [227]
Жизнь молодежи [2368]
Земляки [631]
История [5]
История города [553]
История в судьбах [228]
Культура, творчество [1193]
Криминал [1975]
Любимый край [69]
Медицина, здоровье [2372]
Мероприятия [2315]
Народный календарь [220]
Наука, образование [1205]
Общество [14542]
Официоз [972]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [722]
Право [573]
Праздники, памятные даты [1015]
Проблемы ЖКХ [1682]
Проиcшествия [2276]
Реклама [21]
Религия [184]
Ретроспектива [342]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1113]
Спорт [2596]
Ураласбест [996]
Храмы Урала [221]
Экология [1232]
Экономика, производство [1551]


Как нас обслуживают


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2022 » Январь » 18 » Учеба для механиков: освоили современные программы

Учеба для механиков: освоили современные программы
12:40
Главный механик, начальник ремонтно-механического цеха завода «УралАТИ» Владимир Бородулин   прошел очередную программу повышения квалификации “Современная организация технического обслуживания и ремонта оборудования”. 

Вообще, коллектив завода учится непрестанно: это и совместные стратегические сессии, и курсы повышения квалификации, и обмен опытом с коллегами и родственными предприятиями, и тренинги, и обучение новым профессиям, освоение новых современных программ. 

Так как оборудование на заводе - редкое, уникальное, то оно требует к себе особого подхода и внимательного отношения. Поэтому когда главного механика ПАО “УралАТИ” Владимира Бородулина пригласили на обучающий курс, он согласился, и предприятие оплатило его участие. 

Обучение проходило в Екатеринбурге, сюда съехались специалисты крупных промышленных предприятий, что само по себе очень ценно. Так, коллеги из “Уралвагонзавода”, “Рефтинской ГРЭС”, “Кузбассэнерго” и многих других обменивались опытом. Владимиру самому есть чему поучить коллег, но всегда интересно обменяться опытом, “расширить горизонты”, увидеть, “а как у них”. 

- Конечно, у всех свои интересы и проблемы. Каждый приехал с представлением, что именно задача его предприятия самая важная, - комментирует Владимир Бородулин. - Оказалось, что практически все катастрофически нуждаются в профессиональных кадрах, предприятиям нужно создавать кадровые резервы, воспитывать специалистов. Также на обучающей программе были даны инструменты и методы определения "значимости", "вероятности”, мы услышали новые мнения, как можно и нужно влиять на ремонтные процессы. Какие виды оборудования ремонтировать "по состоянию", а какие "до отказа". И это не чья то прихоть, это требования конкурентного рынка. Ну и конечно разобрали на примерах коэффициенты эффективности, применительно к своему производству. Словом, есть куда стремиться.

Завод УралАТИ


Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Экономика, производство | Просмотров: 434 | Добавил: Atanasova | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 


Поделись с другом


Новости от партнеров



Календарь новостей

«  Январь 2022  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Поиск

Форма входа

Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение о работе коммунальных служб
Всего ответов: 109

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 87
Гостей: 87
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru