Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1701]
Бизнес [941]
Громкие имена [357]
Дата в истории [16]
Домашний доктор [310]
Жизнь молодежи [2614]
Земляки [459]
История города [702]
История в судьбах [314]
Культура, творчество [1287]
Криминал [2089]
Любимый край [111]
Медицина, здоровье [2432]
Мероприятия [2443]
Народный календарь [305]
Наука, образование [1274]
Общество [15043]
Официоз [979]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [728]
Право [578]
Праздники, памятные даты [1239]
Проблемы ЖКХ [1772]
Проиcшествия [2345]
Реклама [21]
Религия [213]
Ретроспектива [301]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1115]
Спорт [2734]
Ураласбест [1013]
Храмы Урала [301]
Экология [1264]
Экономика, производство [1569]
История комбината [3]




Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2022 » Январь » 18 » Учеба для механиков: освоили современные программы

Учеба для механиков: освоили современные программы
12:40
Главный механик, начальник ремонтно-механического цеха завода «УралАТИ» Владимир Бородулин   прошел очередную программу повышения квалификации “Современная организация технического обслуживания и ремонта оборудования”. 

Вообще, коллектив завода учится непрестанно: это и совместные стратегические сессии, и курсы повышения квалификации, и обмен опытом с коллегами и родственными предприятиями, и тренинги, и обучение новым профессиям, освоение новых современных программ. 

Так как оборудование на заводе - редкое, уникальное, то оно требует к себе особого подхода и внимательного отношения. Поэтому когда главного механика ПАО “УралАТИ” Владимира Бородулина пригласили на обучающий курс, он согласился, и предприятие оплатило его участие. 

Обучение проходило в Екатеринбурге, сюда съехались специалисты крупных промышленных предприятий, что само по себе очень ценно. Так, коллеги из “Уралвагонзавода”, “Рефтинской ГРЭС”, “Кузбассэнерго” и многих других обменивались опытом. Владимиру самому есть чему поучить коллег, но всегда интересно обменяться опытом, “расширить горизонты”, увидеть, “а как у них”. 

- Конечно, у всех свои интересы и проблемы. Каждый приехал с представлением, что именно задача его предприятия самая важная, - комментирует Владимир Бородулин. - Оказалось, что практически все катастрофически нуждаются в профессиональных кадрах, предприятиям нужно создавать кадровые резервы, воспитывать специалистов. Также на обучающей программе были даны инструменты и методы определения "значимости", "вероятности”, мы услышали новые мнения, как можно и нужно влиять на ремонтные процессы. Какие виды оборудования ремонтировать "по состоянию", а какие "до отказа". И это не чья то прихоть, это требования конкурентного рынка. Ну и конечно разобрали на примерах коэффициенты эффективности, применительно к своему производству. Словом, есть куда стремиться.

Завод УралАТИ


Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Экономика, производство | Просмотров: 480 | Добавил: Atanasova | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
Отправьте свою новость 



Календарь новостей

«  Январь 2022  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Поиск

Форма входа








Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение о работе пожарной службы в Асбесте
Всего ответов: 90

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 28
Гостей: 28
Пользователей: 0
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru