Главная » 2015»Декабрь»7 » В горадминистрации прошло заседание по регулированию социально-трудовых отношений
В горадминистрации прошло заседание по регулированию социально-трудовых отношений
19:50
Трехсторонняя комиссия решала проблемы накопившиеся в Асбестовском городском округе.
В работе заседания принял участие государственный инспектор Государственной инспекции труда в Свердловской области Иван Викторович Жилин. Он выступил с докладом об итогах проверок предприятий, организаций и учреждений по вопросам постановки работы по охране труда в Асбестовском городском округе в 2015 году. В числе основных замечаний по результатам проверок были отмечены: не предоставление социальных гарантий, руководство проводит оценку рабочего места работника и на этом все мероприятия заканчиваются. По результатам таких проверок выписываются штрафы, руководителей предприятий привлекают к административной ответственности. Иван Викторович сообщил о росте числа обращений в Государственную инспекцию труда в Свердловской области с 3,5 тысяч в 2014 году до 7 тысяч на 1 ноября 2015 года. Инспекторы связывают это с повышением юридической грамотности работников, плюс к тому, отмечен ответственный подход сотрудников медицинских учреждений по информированию о случаях травмирования. Иван Викторович отметил, что не всегда работники ставят своих работодателей в известность о произошедших несчастных случаях. В связи с этим, необходимо проводить разъяснительную работу в коллективах, принимать меры – штрафовать за несвоевременное извещение. При этом необходимо чётко понимать, что главная задача работодателя - уделять внимание технике безопасности на предприятии.
При рассмотрении в ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопроса «О ситуации по охране труда на предприятиях, учреждениях Асбестовского городского округа (ООО «Заречный», ООО «ФОРЭС», ОАО «УралАТИ») и мерах, способствующих снижению травматизма и профзаболеваний у работников (совместно с Фондом социального страхования)» было отмечено, что на предприятиях Асбеста определена и поддерживается деятельность по обеспечению безопасных условий и охране труда согласно требованиям действующего законодательства.
С целью снижения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний реализуются следующие мероприятия:
ежегодно составляется план организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда; весь персонал организации своевременно проходит обучение по охране труда; в обязательном порядке в установленные сроки проводятся все необходимые виды инструктажей; для наблюдения за состоянием здоровья работников, профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний проводятся ежегодные медицинские осмотры работников; раздел охраны труда предусмотрен в коллективном договоре
Проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с результатами аттестации и специальной оценки рабочих мест позволило в 2015 году снизить удельный вес работающих во вредных условиях труда. В отношении количества несчастных случаев на сегодняшний день также наблюдается положительная динамика.
Фондом социального страхования полностью оплачивает листы не трудоспособности по несчастным случаем. Для предприятий существуют скидки и надбавки. О данном механизме можно посмотреть на сайте государственных услуг http://www.gosuslugi.ru/. Перечень услуг и возможностей портала постоянно расширяется.
Далее в ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был рассмотрен вопрос «Об организации охраны труда на предприятиях жилищно-коммунальной сферы». Информация представлена двумя предприятиями: МУП «Горэнерго» и ЗАО «Водоканал», в которых руководство уделяет большое значение этому вопросу.
Члены комиссии выразили желание заслушать в 2016 году представителей управляющих компаний об организации охраны труда и безопасности на предприятиях ЖКХ.
Государственный инспектор Государственной инспекции труда в Свердловской области Иван Викторович Жилин сообщил, что в ходе проведения проверок предприятий и учреждений - предприятие ЗАО «Водоканал» является одним из лучших в области в плане организаций мероприятий по охране труда и соблюдение правил безопасности на рабочем месте.
За постановку работы по охране труда и техники безопасности глава администрации Асбестовского городского округа, председатель трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Наталья Робертовна Тихонова выразила благодарность руководителю ЗАО «Водоканал» Надежде Михайловне Маслаковой.
По завершении заседания озвучены следующие предложения:
Считать необходимым условием при работе - соблюдение норм и техники безопасности на предприятиях города.
Подготовить обращения к работодателям, в рамках выполнения мероприятий по охране труда, с целью обеспечения безопасности работников по пути на работу во время гололеда.
В связи с выявленным случаем бешенства домашнего животного на территории Асбестовского городского округа подготовить обращения к руководителям предприятий, в которых имеются животные на содержании (кошки, собаки), о проведении вакцинации.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
Трехсторонняя комиссия решала проблемы накопившиеся в Асбестовском городском округе.