Материальное поощрение в размере 8 млн 700 тыс. рублей в январе выплачено коллективу комбината «Ураласбест» - за снижение потерь рабочего времени, согласно приказу генерального директора Юрия Алексеевича Козлова.
Выплата была произведена тем работникам, кто в течение 2022 года не оформлял больничный лист. Начисление произвели в процентном соотношении, исходя из заработной платы за прошлый год.
С 2012 года в комбинате действует «Положение о материальном поощрении трудящихся за снижение потерь рабочего времени», направленное на поощрение сотрудников, не имевших в течение года больничных листов. При этом регулярно анализируется эффективность: заболеваемость персонала снижается.
ПАО "Ураласбест"
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
