Информационный гид АСБЕСТА


Разделы новостей

Авто [1513]
Бизнес [909]
Громкие имена [204]
Домашний доктор [268]
Жизнь молодежи [1216]
Земляки [388]
История города [575]
Культура, творчество [615]
Криминал [1400]
Медицина, здоровье [1802]
Мероприятия [1787]
Народный календарь [268]
Наука, образование [848]
Общество [10690]
Официоз [870]
Острый вопрос [145]
Поздравления [5]
Политика [655]
Право [410]
Праздники, памятные даты [798]
Проблемы ЖКХ [1388]
Проиcшествия [1883]
Реклама [20]
Религия [191]
События [140]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [956]
Спорт [1776]
Экология [984]
Экономика, производство [1772]


Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Об уровне работы с молодежью города
Всего ответов: 70

Анекдот


Интернет-компас



Главная » 2021 » Июль » 16 » В центре занятости обучают старших, находят работу молодым

В центре занятости обучают старших, находят работу молодым
08:10
Старшее и младшее поколения традиционно находятся в центре внимания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Асбестовском городском округе.

Не стало исключением и очередное заседание 30 июня.

Члены комиссии ознакомились с докладами, представленными в письменной форме, и одобрили их. В том числе информацию о профессиональной ориентации подростков и молодежи на территории Асбестовского городского округа предоставили директор Асбестовского центра занятости и начальник Управления образованием.

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году при Центре занятости проводилось ограниченное количество мероприятий профориентационной направленности - всего 12. В них приняли участие 252 человека. Но уже с января по июнь 2021 года ситуация изменилась к лучшему. Удалось провести 43 мероприятия, в которых участвовали 640 человек.

В том числе осуществлялось профессиональное консультирование выпускников Уральского промышленно-экономического техникума, медицинского колледжа и Асбестовского политехникума. Полученные консультации помогут вчерашним студентам более уверенно чувствовать себя на рынке труда. Проводились беседы на профориентационные темы со школьниками, а в июне - с участниками трудовых и экологических отрядов, с отдыхающими в загородном лагере "Заря". Насыщенной будет профориентационная работа и во второй половине текущего года.

Для образовательных организаций Управление образованием реализует проект "Профильные классы". В Асбестовском городском округе несколько лет назад начинало действовать четыре подобных класса - педагогический (школа №1), инженерный (лицей № 9), медицинский (школа № 24) и эколого-биоло-гический (школа N9 22). Их появление сразу же оказалось успешным. Наблюдения, проводившиеся в течение двух лет, показали, что в высшие учебные заведения, в том числе по выбранному профилю, поступает до 75 процентов выпускников профильных классов. К концу завершившегося учебного года стало уже восемь профильных классов.

Есть интересное начинание у специалистов Центра занятости в реализации мероприятий для граждан в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. В рамках национального проекта "Демография" предусмотрена организация с 2021 года дополнительного профессионального образования и обучения отдельных, в том числе указанных выше, категорий граждан за счет средств федерального бюджета.

Граждане самостоятельно подают заявления, а Служба занятости оказывает им содействие в реализации обучающего мероприятия. Необходимую помощь в профессиональной ориентации в рамках нацпроекта "Демография" на 30 июня получили четыре человека, двое из них приступили к занятиям.

Не самая простая ситуация, как смогли убедиться представители трехсторонней комиссии, сложилась в Асбестовском городском округе с производственным травматизмом в 2020 году. Зафиксировано 18 несчастных случаев на производстве. Еще три случилось за первые шесть месяцев 2021 года. К счастью, все случаи - легкие, тяжелых травм и смертельных исходов нет.

Тем не менее, в своем выступлении представители Фонда социального страхования активно ратуют за обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оно дополнительно гарантирует соблюдение прав граждан. В 2020 году двадцать предприятий Асбестовского городского округа направили на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний более 12 миллионов рублей.

Рассмотрели на трехсторонней комиссии и качество организации охраны труда на ряде предприятий жилищно-коммунальной сферы, отдыха и оздоровления детей в 2021 году, деятельности граждан, переводимых в исключительных случаях по инициативе работодателя на дистанционную работу.

В. Синявский,
"Асбестовский рабочий"


Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 123 | Добавил: ASB | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 

Поделись с другом


Загрузка...

Календарь новостей

«  Июль 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Форма входа

Логин:
Пароль:







Мы в соцсетях





Как нас обслуживают


Свежие объявления


Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 4
Гостей: 3
Пользователей: 1
Atanasova

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest-gid.ru