Им выдают допсоглашения к трудовым договорам, в которых не предусмотрены стимулирующие надбавкиУ анестезиологов, например, премия за «вредность» составляла 15% к окладу, после нововведений она просто исчезла. У психиатров с 25% сократилась до 15%. Оклад у фельдшера был 20 тысяч рублей, а теперь — 14 тысяч. Как сообщает агентство «Камышлов инфо», изменения приняло правительство Свердловской области.
Однако в областном минздраве информацию опровергли.
Как рассказал JustMedia.ru пресс-секретарь министерства здравоохранения Свердловской области Константин Шестаков, изменение структуры зарплаты никак не скажется на объеме самой зарплаты врачей.
«В изменениях, принятых правительством Свердловской области, все четко прописано. Это выражается в увеличении размеров должностных окладов и в сокращении стимулирующих и компенсационных выплат. Изменение структуры заработной платы не должно привести к ее увеличению или уменьшению», — рассказал Константин Шестаков.
Работники системы здравоохранения отмечают, что на бумаге у минздрава все складывается идеально: формально зарплату врачам подняли, майский указ Владимира Путина исполнили, а убрав премии, сэкономили денег.Представитель Асбестовской станции скорой помощи, пожелавший остаться инкогнито, рассказал asbest-gid.ru о том, что необходимость заключения новых допдоговоров, не предусматривающих стимулирующие надбавки, коснулась всех сотрудников службы, что конечно сильно повлияло на их отношения к своей работе. В нашей, перенасыщенной амбициозными проектами, области много на чем можно сэкономить, но правительство почему-то предпочитает делать это за счет социально значимых специалистов.
Напомним, год назад в Свердловской области на сокращение зарплат стали жаловаться учителя школ. Тогда региональное правительство, снизив зарплаты, отчиталось об исполнении другого указа Путина — довело зарплату учителей до средней по региону. Однако до изменений педагоги получали больше средней.