Комбинат "Ураласбест" помогает в профилактике и диагностике заболеваний, а также вести здоровый образ жизни.
Пакет социальных гарантий, который предоставляет своим работникам ОАО «Ураласбест», уже не первый год удерживает позицию одного из лучших среди предприятий строительной промышленности. Оценить опыт комбината в вопросах контроля за здоровьем трудящихся приехал главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области Владимир БОНДАРЧУК.
- В области и в России в целом растут показатели заболеваемости по целому ряду направлений. Поэтому особое значение приобретают своевременная диагностика и профилактика заболеваний, - подчеркнул Владимир БОНДАРЧУК на встрече с членами профкома градообразующего предприятия Асбеста.
Работа в данном направлении на комбинате «Ураласбест» ведется с использованием значительных средств из прибыли предприятия. Так, например, на выполнение 15 мероприятий, направленных на снижение воздействия вредных производственных факторов, затрачено более 45 миллионов рублей. Около 22 миллионов рублей - на обеспечение сотрудников спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты. На оздоровление работников, членов их семей, неработающих пенсионеров за девять месяцев текущего года выделено более 53 млн рублей.
Предоставлять широкий перечень медицинских услуг трудящимся позволяет корпоративная лечебно-профилактическая база, в состав которой входят медико-санитарная часть с десятью здравпунктами и консультативно-диагностическим центром, санаторий-профилакторий «Горный лен» и стоматологическая поликлиника. В советские годы оздоровительные учреждения были в составе практически каждого предприятия, но со временем из-за убыточности перестали существовать. Однако руководство комбината «Ураласбест» реализует стратегическую задачу не только по сохранению медицинских учреждений в своей структуре, но и их развитию.
Приобретенное оборудование для корпоративной лечебной сети делает доступными самые современные виды диагностики и лечения для всех горожан, ведь некоторые виды уникальны и не оказываются в других учреждениях Асбеста.
Для работников комбината, согласно действующему на предприятии коллективному договору, предоставляется 50-процентная скидка за счет работодателя. За девять месяцев текущего года на эти цели направлено 2,3 миллиона рублей.
При этом члены профкома отметили, что главную сложность составляют не переговоры с руководством предприятия по вопросам предоставления льгот — тут взаимопонимание есть, а зачастую - безответственное отношение самих трудящихся к своему здоровью. Именно поэтому особое внимание уделяется приобщению коллектива к здоровому образа жизни с помощью и спортивных мероприятий, и разъяснительной работы.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
