Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1659]
Бизнес [930]
Громкие имена [207]
Дата в истории [13]
Домашний доктор [337]
Жизнь молодежи [2206]
Земляки [615]
История [84]
История города [576]
История в судьбах [339]
Культура, творчество [1099]
Криминал [1898]
Любимый край [103]
Медицина, здоровье [2326]
Мероприятия [2232]
Народный календарь [330]
Наука, образование [1156]
Общество [14194]
Официоз [966]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [716]
Право [553]
Праздники, памятные даты [1290]
Проблемы ЖКХ [1634]
Проиcшествия [2235]
Реклама [21]
Религия [209]
Ретроспектива [359]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1106]
Спорт [2510]
Ураласбест [555]
Храмы Урала [327]
Экология [1211]
Экономика, производство [1988]


Как нас обслуживают


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2016 » Апрель » 9 » Рынок труда в Свердовской области

Рынок труда в Свердовской области
08:21
По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, самыми популярными профессиональными сферами в первом квартале в Свердловской области стали: «Продажи» с 39% рынка, «Информационные технологии» - 15% и «Банки, инвестиции, лизинг» с 12%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Бухгалтерия», «Производство», «Медицина» и другие сферы.

Динамика вакансий
в первом квартале 2016 года в Свердловской области была положительной и составила 27% по отношению к началу прошлого года.
Что касается профессиональных сфер, то самый большой рост числа предложений был замечен в «Управлении персоналом» (+262%), «Медицина, фармацевтика» (+112%) и «Информационные технологии» (+178%).

Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 23%.
Активней всего искали работу представители сферы «Рабочий персонал» (+44%), «Автомобильный бизнес» (+37%), и «Административный персонал» +34%.

Конкурс на одно предложение в Свердловской области
в первом квартале составил 5 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.

Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала
был среди желающих работать на государственной службе (22,1), высший менеджмент (9,0) и начинающих специалистов (8,2).

Таращук Елана, руководитель пресс-службы
Headhunter по УФО и СФО: «Что изменилось по сравнению с прошлым годом? Первое, что бросается в глаза – это снижение активности соискателей ряда сфер. Например, явно не спешат искать работу маркетологи, специалисты по управлению персоналом и банковские служащие.  Именно поэтому в этих сферах на начало года не высокая конкуренция среди соискателей – не более двух человек на место».

Что касается размера среднего вознаграждения, то в первом квартале по сравнению с четвертым 2015 года, в Свердловской области выросло на 2 500 и составляет 35 000 руб.


 
Елана Таращук
Пресс-служба
e.tarashchuk@hh.ru
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Бизнес | Просмотров: 691 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
avatar
Отправьте свою новость 


Поделись с другом


Новости от партнеров



Календарь новостей

«  Апрель 2016  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Поиск

Форма входа

Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение о работе ГИБДД Асбеста
Всего ответов: 128

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru