Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1701]
Бизнес [939]
Громкие имена [324]
Дата в истории [13]
Домашний доктор [278]
Жизнь молодежи [2580]
Земляки [458]
История города [659]
История в судьбах [285]
Культура, творчество [1272]
Криминал [2076]
Любимый край [97]
Медицина, здоровье [2424]
Мероприятия [2430]
Народный календарь [274]
Наука, образование [1266]
Общество [15003]
Официоз [979]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [727]
Право [577]
Праздники, памятные даты [1141]
Проблемы ЖКХ [1765]
Проиcшествия [2333]
Реклама [21]
Религия [211]
Ретроспектива [331]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1115]
Спорт [2722]
Ураласбест [1009]
Храмы Урала [270]
Экология [1259]
Экономика, производство [1569]
История комбината [3]


Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2018 » Декабрь » 21 » Среди инвалидов безработных больше, чем занятых

Среди инвалидов безработных больше, чем занятых
07:33
В 2018 году за содействием в поиске подходящей работы в Асбестовский центр занятости обратились 110 инвалидов: 41 человек со второй группой  и 69  – с третьей группой инвалидности. В качестве безработных из них зарегистрированы 73 человека.

- Проблемы трудоустройства граждан, имеющих группу инвалидности, принимают статус государственной важности. С начала года прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование 12 инвалидов по профессиям: оператор ПЭВМ, специалист со знанием программы «1С предприятие», лифтер, электрогазосварщик, электромонтер. Государственные услуги по профориентации получили 92 инвалида, по психологической поддержке - 36 человек, по социальной адаптации - 37 человек.. Услуги по самозанятости получили 19 человек, — рассказала заместитель директора  Асбестовского центра занятости Ольга  Кокшарова.

Решению проблем трудоустройства инвалидов помогает  квотирование рабочих мест. В адрес предприятий, не выполняющих установленную квоту, ежемесячно направляются сведения о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в центре занятости. 

Источник

В тему: обязанность по резервированию рабочих мест  для граждан с ограничениями по здоровью распространяется на хозяйствующие субъекты вне зависимости от формы собственности. Таким образом, индивидуальный предприниматель или госкорпорация должны предусмотреть особые условия труда для льготников в своем штате, если численность сотрудников превышает 35 человек.

Для организации, в которой трудятся инва­лиды, предусмотрены преференции по нало­гу на прибыль, налогу на имущество, транс­портному и земельному налогам,  страховым взносам на обязательное страхо­вание. Льготы предусмотрены и в отношении самих работников-инвалидов - по НДФЛ.
 
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Общество | Просмотров: 951 | Добавил: Atanasova | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
Отправьте свою новость 



Календарь новостей

«  Декабрь 2018  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Поиск

Форма входа






Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

О состоянии площадок для бытовых отходов
Всего ответов: 100

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru