Некоторые организации Асбеста допускаются
нарушения закона.
Федеральным законом от 14.12.2015 №
376-ФЗ с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда увеличен с
5965 до 6204 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации
региональным соглашением о минимальной заработной плате может
устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте
Российской Федерации. Текст соглашения публикуется в региональной печати
одновременно с предложением к работодателям соответствующего субъекта
Российской Федерации присоединиться к соглашению.
Если указанные
работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального
опубликования предложения не представили в уполномоченный орган
исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный
письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение
считается распространенным на этих работодателей со дня официального
опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
Так,
на территории Свердловской области действует заключенное между
Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением
работодателей "Свердловский областной Союз промышленников и
предпринимателей" и правительством Свердловской области Соглашение о
минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29.
Дополнительным соглашением к нему с июля 2015 года для работников
организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата
устанавливается в размере 8154 рубля.
Организациями,
расположенными на территории города Асбеста, нередко допускаются
нарушения указанных норм закона. Так, в ходе проверки по многочисленным
обращениям работников ООО "Уральский лес" прокуратурой выявлены факты
начисления и выплаты им заработной платы ниже МРОТ, несмотря на
присутствие данного условия в трудовых договорах.
Руководителю
указанной организации вынесено представление об устранении нарушений
трудового законодательства; в отношении должностного и юридического лиц
вынесены постановления о возбуждении дела об административном
правонарушении по части 4, части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской
Федерации об административных правонарушениях соответственно; в
интересах работников в суд поданы исковые заявления о взыскании
задолженности по заработной плате. Все акты прокурорского реагирования
находятся на рассмотрении.
При нарушении трудовых прав необходимо
обращаться в государственную инспекцию труда в Свердловской области:
620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 12.
А. ЗИЛЯНОВА, помощник прокурора города Асбеста.
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
Некоторые организации Асбеста допускаются
нарушения закона.