Информационный гид АСБЕСТА

ФОТОИСТОРИЯ ГОРОДА

Разделы новостей

Авто [1701]
Бизнес [941]
Громкие имена [348]
Дата в истории [16]
Домашний доктор [300]
Жизнь молодежи [2600]
Земляки [459]
История города [692]
История в судьбах [306]
Культура, творчество [1283]
Криминал [2085]
Любимый край [108]
Медицина, здоровье [2430]
Мероприятия [2441]
Народный календарь [296]
Наука, образование [1273]
Общество [15028]
Официоз [979]
Острый вопрос [149]
Поздравления [5]
Политика [728]
Право [578]
Праздники, памятные даты [1211]
Проблемы ЖКХ [1770]
Проиcшествия [2343]
Реклама [21]
Религия [213]
Ретроспектива [292]
События [148]
Советы врача [0]
Социальные вопросы [1115]
Спорт [2730]
Ураласбест [1012]
Храмы Урала [292]
Экология [1263]
Экономика, производство [1569]
История комбината [3]




Анекдот


Интернет-компас

Главная » 2026 » Июнь » 29 » Молодые сотрудники комбината говорили о проблемах и проектах

Молодые сотрудники комбината говорили о проблемах и проектах
12:40
Делегаты Совета молодых работников ПАО «Ураласбест» участвовали в Форуме рабочей молодежи Южного управленческого округа, состоявшемся  в Каменске-Уральском.

Лаборант химического анализа Центральной лаборатории по контролю производства Анжелика Китайка и мастер горный в карьере Рудоуправления Максим Костромин были заинтересованными слушателями. Панельная дискуссия строилась на опыте ведущих предприятий округа, который комментировали эксперты. Насыщенным был образовательный блок. Участники работали на стратегической сессии по подготовке к XIV Всероссийскому форуму рабочей молодежи, обсуждали проблемы молодых специалистов в рамках мозгового штурма «Болит!», участвовали в проектировочной игре «Фабрика решений».

- В этом плане в «Ураласбесте» тоже делается немало полезного, - оценивает Анжелика Китайка. - Действуют программы адаптации молодых сотрудников, меры социальной поддержки, есть перспективы карьерного роста, доступны обучение и повышение квалификации. Но мы зафиксировали и интересные нововведения, с которыми после обсуждения на Совете молодых работников выйдем на дирекцию по персоналу.

Сама Анжелика после обучения на спецкурсах получила уже 5-й профессиональный разряд. Выпускнику Асбестовского политехникума М.Костромину на начальном этапе вручили подъемные выплаты. А за пятилетку с рабочей должности он поднялся до мастера.

Как отмечают участники, форум стал площадкой для обмена опытом, обогатив идеями по развитию карьерных треков. Обогатились ребята и лучшими практиками коллег.

- Не бойтесь проявлять свои способности и таланты, - напутствовали на Форуме наставники.

И это именно тот подход, что диктует корпоративная политика «Ураласбеста»: вперед, молодая смена.

ПАО "Ураласбест"

Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Жизнь молодежи | Просмотров: 168 | Добавил: Atanasova | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
Отправьте свою новость 



Календарь новостей

«  Июнь 2026  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Поиск

Форма входа








Ищу знакомства

Я

Ищу

от до лет

знакомства

Наш опрос

Ваше мнение об организации спортивных состязаний
Всего ответов: 73

Статистика

Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Онлайн всего: 51
Гостей: 51
Пользователей: 0
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru