Информационный гид АСБЕСТА

На всех производственных филиалах ПАО «Энел Россия» реализуется проект «SHE 365», суть которого – объяснить каждому сотруднику необходимость следования принципам безопасного поведения на производстве и в повседневной жизни, а также уделять пристальное внимание вопросам охраны окружающей среды. Когда эти осознанные ценности присутствуют с человеком 24 часа в сутки 365 дней в году, глобальная цель «Ноль несчастных случаев» становится достижимой.

Почему в 2018 году вектор внимания был направлен на молодых? Считается, что именно эта категория сотрудников находится в зоне повышенного риска. Так, на Рефтинской ГРЭС трудится 32 человека в возрасте до 25 лет, которые получили из рук директора станции Правила по охране труда c напутствием и защитные очки желтого цвета, чтобы при нахождении в цехе к этой группе сотрудников было более пристальное внимание с точки зрения соблюдения требований безопасности.

Уполномоченные по охране труда на производственных филиалах ПАО «Энел Россия» представляют интересы трудового коллектива. Главная задача уполномоченных – не только улучшение условий работы и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, но и повышение личной ответственности каждого работника за жизнь и здоровье себя и своих коллег. Стоит отметить, что эта очень важная работа ведется уполномоченными на общественных началах. В целях повышения эффективности и совершенствования форм и методов работы на Рефтинской ГРЭС был проведен конкурс среди уполномоченных по охране труда. В конкурсе приняли участие 7 работников. 1 место занял Тахир Хакимжанов, 2 место – Аркадий Соколов, 3 место разделили Виталий Кулаковский и Екатерина Локшина.

Культура безопасного поведения закладывается еще в детстве. Именно поэтому специалисты отдела охраны труда Рефтинской ГРЭС провели занятие для воспитанников детского сада №20 ГО Рефтинский и рассказали малышам о правилах безопасного поведения дома, а для детей сотрудников организовали конкурс рисунков «Когда дома ты один».

Внимательное отношение к здоровью - еще одна ценность. На всех производственных филиалах компании организуются специальные лекции по профилактике и диагностике заболеваний. Так, каждый четверг в апреле для персонала на Рефтинской ГРЭС сотрудники больницы Рефтинского организовали беседы по ранней диагностике онкозаболеваний.
Вместе с тем, регулярно на Рефтинской проводятся традиционные обходы безопасности, учебные эвакуации и тренировки.