Главная » 2018»Июль»30 » На "Ураласбесте" молодым инженерам вручили премии
На "Ураласбесте" молодым инженерам вручили премии
15:12
Премии за эффективные идеи выплачивают молодым на комбинате
Символом традиций и свежих взглядов одновременно служит конкурс работ молодых инженеров, проводимый на комбинате «Ураласбест» в преддверии Дня строителя. Работники градообразующего предприятия Асбеста вносят предложения по повышению эффективности производства и развитию комбината или его дочерних предприятий. Лучшей признана работа Дмитрия Булатова, одного из выпускников корпоративной программы "Школа резерва управленческих кадров". Сертификаты, подтверждающие успешное завершение обучения, молодым работникам вручил генеральный директор ОАО "Ураласбест" Юрий Козлов.
Комиссия рассмотрела 40 проектов работников корпоративной структуры ОАО «Ураласбест», выделив четыре лучших. На премирование их авторов направлено 85 тысяч рублей.
- Несмотря на то, что большая часть проектов предлагает варианты решений весьма актуальных для предприятия вопросов, мы не увидели среди них проработанного настолько, чтобы получить звание абсолютного победителя и получить максимальную премию, - уточняет Рожап САЛАХИЕВ, главный инженер ОАО «Ураласбест». - Что касается содержания работ, то были среди них и новые направления, и расчеты по реализации идей, которые так или иначе уже обсуждались.
Лучшим в нынешнем году был признан проект Дмитрия Булатова, старшего мастера завода по производству теплоизоляционных материалов, о расширении ассортимента продукции, производимой дочерним предприятием комбината — ООО «Экопромтекстиль», а также расчеты, доказывающие эффективность рекламы его продукции в Интернете. За разработанные предложения молодой человек получит премию в размере 35 тысяч рублей.
Перспективными были названы еще три проекта, авторы которых будут премированы по 20 тысяч рублей каждый. Яна Медведева, мастер по замерам физических факторов Центральной лаборатории по контролю производства, высказала предложения по реорганизации химической лаборатории по контролю воздушных объектов. Татьяна Глазырина, методист Учебного комбината, просчитала выгоды от проведения дистанционного обучения на базе Учкомбината, а Вячеслав Шамрай, и.о. заместителя начальника ремонтно-электромеханического цеха асбестообогательной фабрики, - от приобретения оборудования для изготовления и ремонта рукавов высокого давления.
Главный инженер предприятия рассказал, что последний проект уже дан специалистам на проверку и, если расчеты подтвердят его эффективность, то он будет реализован.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
