 Президент России
Владимир Путин подписал закон, устанавливающий для женщин, уволенных в
период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие в 40
процентов от их среднего заработка. Документ опубликован в среду, 8 мая,
на официальном интернет-портале правовой информации.
Законопроект, разработанный правительством в соответствии с
требованиями Конституционного суда, был принят Госдумой 19 апреля и
одобрен Советом Федерации 27 апреля.
По действовавшему до этого момента законодательству, право на
40-процентные (от размера среднего заработка) пособия имели только
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Женщины же,
лишившиеся работы в период отпуска по беременности и родам, получали
фиксированные пособия – вне зависимости от величины утерянного дохода (в
этом году размер пособия составлял 2 тысячи 455 рублей на первого
ребенка и 4 тысячи 908 рублей на второго ребенка), сообщает ИТАР-ТАСС.
Ранее Конституционный суд РФ постановил, что такая «необоснованная
дифференциация» в законодательстве должна быть устранена. В связи с этим
законом устанавливается «одинаковый подход к определению размера
ежемесячного пособия по уходу за ребенком – 40 процентов среднего
заработка – лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и
уволенным в период отпуска по беременности и родам».
Причиной увольнения женщины, находящейся в декретном отпуске или в
отпуске по уходу за ребенком, согласно российскому законодательству,
может быть, например, ликвидация предприятия или схожие обстоятельства.
|
