Для лиц с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены специальные Правила использования труда, закрепленные в Трудовом кодексе.
Ограничения на привлечение инвалидов к определенным видам работ установлены Санитарными правилами, в них же сформулированы обязательные гигиенические требования к условиям труда для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Производственные помещения должны соответствовать установленному объему - не менее 15 кубических метров на одного человека. Полы в помещениях должны быть теплые и не скользкие.
Для санитарно-бытовых помещений предусмотрена площадь не менее 0,3 квадратного метра на одного работлика. Комната отдыха помимо удобной мебели должна быть оборудована местами для лежания, а расстояние до нее не должно превышать 75 метров.
На предприятии должны быть столовые, буфеты, комнаты для приема пищи, медпункт. Специальные правила существуют для организации труда инвалидов с нарушением отдельных функций и систем организма. В частности, инвалиды с поражением либо отсутствием слуха допускаются к работам по результатам предварительного медицинского осмотра.
- Приведение условий труда для работников с ограниченными возможностями здоровья в соответствие с требованиями законодательства - непростая задача для работодателя, но в этом и заключается социальная ответственность общества, - отмечают в Центре гигиены и эпидемиологии.
Т. Мельникова,
"Асбестовский рабочий"
Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вы можете отправить свою ссылку на интересную информацию о г. Асбест. Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Все рекламируемые услуги и товары подлежат обязательной сертификации и лицензированию. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт https://asbest-gid.ru
